【摘要】: 創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)以獲取創(chuàng)新所需知識(shí)為目的而構(gòu)建的特定社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。文獻(xiàn)回顧表明,創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)把握創(chuàng)新機(jī)會(huì)、提升創(chuàng)新績(jī)效的重要途徑。但另一方面,創(chuàng)業(yè)背景下進(jìn)行的創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究仍然十分有限,而且已有研究大多關(guān)注創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)與關(guān)系,未能對(duì)其實(shí)質(zhì)特征做出清晰的定義,因此對(duì)于何種網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及關(guān)系才能真正促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新,各個(gè)研究出現(xiàn)了很大的分歧。不僅如此,已有研究對(duì)于創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)提升創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制也未做出令人信服的解釋。 本研究把創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)看成企業(yè)創(chuàng)新的中觀環(huán)境,用“創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度”一詞來(lái)表示這種環(huán)境有利于企業(yè)創(chuàng)新的程度,在創(chuàng)業(yè)、組織學(xué)習(xí)及社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域相關(guān)理論研究的基礎(chǔ)上,以電子制造、機(jī)械制造、軟件服務(wù)與生物制藥等四個(gè)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)為樣本,深入探討創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度的結(jié)構(gòu)維度及其對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制。同時(shí),本研究還以參與者-結(jié)構(gòu)互動(dòng)理論為指導(dǎo),在以往網(wǎng)絡(luò)能力研究的基礎(chǔ)上,探討了創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)能力的結(jié)構(gòu)維度及其對(duì)創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度的影響。 研究一采用半結(jié)構(gòu)化深度訪談的方法,對(duì)17家分屬不同創(chuàng)業(yè)階段、不同規(guī)模及不同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始者或負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)的高管人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪談,了解企業(yè)創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)及其推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵事件。通過(guò)對(duì)訪談材料的分析與編碼,提煉出了網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度的關(guān)鍵要素。其中,網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)能力包括關(guān)系技能、知悉伙伴、協(xié)作安排與內(nèi)部溝通四個(gè)要素,創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度包括網(wǎng)絡(luò)構(gòu)形、信任關(guān)系與知識(shí)儲(chǔ)備三個(gè)要素。 研究二進(jìn)一步驗(yàn)證了網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度的概念特質(zhì)與結(jié)構(gòu)維度。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)與訪談研究結(jié)果,首先編制了網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度測(cè)量問(wèn)卷,然后分別以138家樣本企業(yè)與183家樣本企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行了探索性因子分析與驗(yàn)證性因子分析,結(jié)果表明網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)能力的四維度結(jié)構(gòu)模型以及創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度的三維度結(jié)構(gòu)模型與數(shù)據(jù)擬合良好,并且兩個(gè)構(gòu)思均表現(xiàn)出了良好的聚合效度與辨別效度。同時(shí),對(duì)創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的結(jié)構(gòu)方程建模也表明創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度具有較好的效標(biāo)效度。 研究三提出和驗(yàn)證了創(chuàng)業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)能力對(duì)創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的影響模型。利用研究二提出的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度測(cè)量量表,收集到了183份有效問(wèn)卷。統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果支持了參與者-結(jié)構(gòu)互動(dòng)主義的觀點(diǎn),即創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度從初創(chuàng)期到成熟期呈現(xiàn)有規(guī)律的上升趨勢(shì),而企業(yè)自身的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)能力在這一過(guò)程中起到了重要作用。其中,網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系技能與知悉伙伴維度對(duì)創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)形、信任關(guān)系與知識(shí)儲(chǔ)備三個(gè)維度均有顯著的正向影響,內(nèi)部溝通維度對(duì)創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)形維度有顯著正向影響,協(xié)作安排維度對(duì)創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度的信任關(guān)系維度有顯著正向影響。 研究四提出和驗(yàn)證了創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度影響創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制模型。研究以多個(gè)地區(qū)的183家創(chuàng)業(yè)企業(yè)為樣本,運(yùn)用層級(jí)回歸分析技術(shù),檢驗(yàn)了知識(shí)獲取、創(chuàng)新導(dǎo)向與吸收能力在創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度與創(chuàng)新績(jī)效之間的中介與調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明,創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度通過(guò)兩條路徑影響企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效。一是直接路徑,即創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)沃度直接作用于創(chuàng)新績(jī)效;二是間接路徑,即在兩者的關(guān)系中,企業(yè)的知識(shí)獲取起到了部分或完全中介作用,在這一過(guò)程中,吸收能力會(huì)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)構(gòu)形維度及知識(shí)儲(chǔ)備維度與知識(shí)獲取的關(guān)系。此外,企業(yè)的創(chuàng)新導(dǎo)向還與創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的信任關(guān)系維度及知識(shí)儲(chǔ)備維度產(chǎn)生交互作用,共同影響企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新性與創(chuàng)新速度。這些結(jié)果說(shuō)明,創(chuàng)業(yè)企業(yè)要充分利用創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),不僅要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)本身的建設(shè),也要關(guān)注自身能力及企業(yè)創(chuàng)新文化建設(shè)。 論文的最后一章總結(jié)了本研究的主要結(jié)論,探討了本研究的理論進(jìn)展與現(xiàn)實(shí)意義,指出了本研究存在的局限和有待進(jìn)一步解決的理論問(wèn)題。
【學(xué)位授予單位】:浙江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2008
【分類(lèi)號(hào)】:F273.1;F224
【引證文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):
2597173
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