【摘要】：我國(guó)現(xiàn)行退休年齡政策已不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,亟待進(jìn)行合理規(guī)劃。本文用2000~2013年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),采用灰色關(guān)聯(lián)分析方法,對(duì)影響退休年齡的9大因素進(jìn)行灰色關(guān)聯(lián)分析,包括經(jīng)濟(jì)變量因素分析與非經(jīng)濟(jì)變量因素分析。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的影響最為重要,人均受教育年限、我國(guó)城市人口就業(yè)率、在崗職工人均工資及人口自然增長(zhǎng)率排在其后。國(guó)家在推行延遲退休政策時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)注這些問(wèn)題,并制定和執(zhí)行配套措施,以確保延遲退休政策順利推行。
[Abstract]:The current retirement age policy of our country can not adapt to the development of society. Using the statistical data from 2000 to 2013 and using the method of grey correlation analysis, this paper makes a grey correlation analysis of 9 major factors affecting retirement age, including economic variable factor analysis and non-economic variable factor analysis. The results show that the influence of consumer price index is the most important, the per capita education years, the employment rate of urban population, the average wage of the employed workers and the natural growth rate of the population are in the next place. The government should pay attention to these problems when implementing the delayed retirement policy, and formulate and implement supporting measures to ensure the smooth implementation of the delayed retirement policy.
【作者單位】： 清華大學(xué)公共管理學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：F249.2

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本文編號(hào)：2287392