國際貿易協定中勞工標準的演進歷程及中國對策研究
本文選題:自貿協定 切入點:勞工標準 出處:《山東社會科學》2017年07期 論文類型:期刊論文
【摘要】:發(fā)達國家和發(fā)展中國家對勞工標準是否應該納入或如何納入國際貿易協定,一直表現的立場迥異。美國模式通過硬性手段體現其較高的勞工標準,歐盟模式借助軟性手段推行其寬泛的勞工標準。"雙管齊下"的南方共同市場模式、"合作至上"的東盟模式凸顯出發(fā)展中國家應對勞工標準和貿易發(fā)展的特點。中國在全球自貿區(qū)戰(zhàn)略和未來"一帶一路"戰(zhàn)略的實施過程中應當對與國際貿易協定掛鉤的勞工標準問題有充分的應對措施。應密切關注與積極應對國際貿易協定中勞工標準的進展,加強與發(fā)展中國家和國際勞工組織的合作,在完善改進國內勞工立法和執(zhí)行機制的基礎上,提高在國際勞工標準領域的話語權,探索形成勞工標準納入貿易協定的中國模式,推動區(qū)域全面經濟伙伴關系協定(RCEP)建立代表發(fā)展中國家利益的勞工標準。
[Abstract]:Developed and developing countries have consistently expressed very different positions on whether or how labour standards should be incorporated into international trade agreements. The EU model uses soft means to promote its broad labour standards. The "two-pronged" Mercosur model and the "cooperation first" ASEAN model highlight the characteristics of developing countries in responding to labour standards and trade development. In the implementation of the global free trade zone strategy and the future Belt and Road strategy, China should have adequate measures to deal with the issue of labour standards linked to international trade agreements, and should pay close attention to and actively respond to international trade agreements. Progress in labour standards, Strengthening cooperation with developing countries and the International Labour Organization, enhancing the voice in the field of international labour standards on the basis of improving domestic labour legislation and enforcement mechanisms, and exploring a Chinese model for the integration of labour standards into trade agreements, Promote regional comprehensive economic partnership agreements (RCEP) to establish labour standards that represent the interests of developing countries.
【作者單位】: 山東大學(威海)商學院;
【分類號】:F249.1;F744
【參考文獻】
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,本文編號:1649279
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