提高退休年齡對(duì)社會(huì)福利的影響——金融改革背景下的動(dòng)態(tài)分析
本文選題:延遲退休 切入點(diǎn):利率市場(chǎng)化 出處:《中國(guó)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》2017年04期 論文類型:期刊論文
【摘要】:中國(guó)金融改革的關(guān)鍵時(shí)期,養(yǎng)老保險(xiǎn)改革如何影響社會(huì)福利?本文構(gòu)建了一個(gè)具有利率管制的80期生命周期模型,定量分析了提高退休年齡對(duì)社會(huì)福利的影響。數(shù)值模擬發(fā)現(xiàn):(1)不進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,人口老齡化將使養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率急劇下降,提高退休年齡能緩解這一下降趨勢(shì);(2)退休年齡提高3歲將增進(jìn)各代人的福利,其中,已退休和在勞動(dòng)力市場(chǎng)人群的福利增進(jìn)大于尚未進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)人群;(3)利率市場(chǎng)化改革不僅本身有助于提高福利,還會(huì)對(duì)提高退休年齡政策產(chǎn)生外溢作用,表現(xiàn)為削弱(略微強(qiáng)化)了38歲以上人群(其他人)的福利增進(jìn)。
[Abstract]:In the critical period of China's financial reform, how does the reform of old-age insurance affect social welfare? In this paper, an 80 period life cycle model with interest rate regulation is constructed, and the effect of raising retirement age on social welfare is quantitatively analyzed. An ageing population will reduce the replacement rate for pension insurance dramatically, and raising the retirement age will ease the decline. (2) raising the retirement age by 3 years will improve the welfare of all generations. (III) market-oriented interest rate reform not only contributes to the improvement of welfare in itself, but also has an spillover effect on policies to raise the retirement age. This is reflected in a weakening (slightly enhanced) improvement in the welfare of people over 38 years of age (others).
【作者單位】: 上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(71403166) 上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目(2014EJL001)資助
【分類號(hào)】:D632.1;F249.21
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 潘錦棠;世界男女退休年齡現(xiàn)狀分析[J];中國(guó)婦運(yùn);2001年09期
2 王茵,劉進(jìn)卿;我國(guó)職工退休年齡政策亟待調(diào)整[J];陜西煤炭;2002年04期
3 潘錦棠;男女退休年齡問(wèn)題研究(三篇)[J];甘肅社會(huì)科學(xué);2005年05期
4 ;域外采風(fēng):各國(guó)退休年齡各不同[J];中國(guó)婦運(yùn);2007年02期
5 柯海麗;;淺析我國(guó)柔性退休年齡政策效應(yīng)[J];山東行政學(xué)院山東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2009年05期
6 周題;;延長(zhǎng)退休年齡宜早不宜遲[J];人才資源開發(fā);2010年04期
7 余孝美;吳偉升;;關(guān)于我國(guó)女性公務(wù)員退休年齡的幾點(diǎn)思考[J];中國(guó)商界(上半月);2010年08期
8 晏揚(yáng);;退休年齡是個(gè)讓人糾結(jié)的問(wèn)題[J];人才資源開發(fā);2011年04期
9 退休年齡問(wèn)題研究課題組;劉伯紅;郭礫;郝蕊;;關(guān)于退休年齡問(wèn)題研究報(bào)告(下)[J];中國(guó)婦運(yùn);2011年06期
10 王海濤;;應(yīng)該從國(guó)情需要出發(fā)考慮延長(zhǎng)退休年齡[J];人口與發(fā)展;2011年04期
相關(guān)會(huì)議論文 前7條
1 胡偉略;;逐步推遲退休年齡是現(xiàn)代化發(fā)展必然趨勢(shì)[A];農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代化——第十期中國(guó)現(xiàn)代化研究論壇論文集[C];2012年
2 賈麗萍;;“新農(nóng)!毕罗r(nóng)民退休年齡的調(diào)整及其可適性研究[A];中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)2010年年會(huì)——“社會(huì)穩(wěn)定與社會(huì)管理機(jī)制研究”論壇論文集[C];2010年
3 林忠晶;龔六堂;;退休年齡、教育年限與社會(huì)保障[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)第7卷第1期[C];2007年
4 王君莉;唐莎莎;;基于和諧老齡化背景下的退休年齡問(wèn)題探討[A];“改革開放30年與貴州社會(huì)發(fā)展”學(xué)術(shù)研討會(huì)暨貴州省社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2008年
5 曲雙石;;中國(guó)“內(nèi)退”制度下職工最優(yōu)退休年齡分析:基于個(gè)人效用最大化[A];2009年度(第七屆)中國(guó)法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2009年
6 范仲文;汪浩;;“統(tǒng)一兼顧彈性退休”,科學(xué)公正的改革抉擇[A];中國(guó)職協(xié)2013年度優(yōu)秀科研成果獲獎(jiǎng)?wù)撐募ㄏ聝?cè))[C];2013年
7 王莉;;延長(zhǎng)退休年齡難解養(yǎng)老資金短缺問(wèn)題[A];經(jīng)濟(jì)生活——2012商會(huì)經(jīng)濟(jì)研討會(huì)論文集(下)[C];2012年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 孫婉;壽命不斷延長(zhǎng) 各國(guó)醞釀提高社會(huì)福利退休年齡[N];中國(guó)社會(huì)報(bào);2008年
2 劉兵 武潔 陳開冬;退休年齡推遲至65歲是否行得通[N];中國(guó)改革報(bào);2008年
3 ;英國(guó)或廢除退休年齡[N];新華每日電訊;2010年
4 記者郭萍;退休年齡不可能延長(zhǎng)[N];中國(guó)老年報(bào);2010年
5 ;西班牙退休年齡由65歲升至67歲[N];新華每日電訊;2011年
6 記者 姚琳;我區(qū)調(diào)整高級(jí)專家退休年齡[N];廣西日?qǐng)?bào);2012年
7 于文軍;推遲退休年齡不宜“一刀切”[N];大連日?qǐng)?bào);2012年
8 于文軍;推遲退休年齡不宜“一刀切”[N];珠海特區(qū)報(bào);2012年
9 陳英鳳;延長(zhǎng)退休年齡不宜一刀切[N];中國(guó)審計(jì)報(bào);2012年
10 東航金融研發(fā)中心副總經(jīng)理 廖料;退休年齡:應(yīng)綜合考慮隱性工作[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2012年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條
1 苗紅軍;中國(guó)城鎮(zhèn)職工推遲退休年齡研究[D];遼寧大學(xué);2011年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 鮑聞鶯;延長(zhǎng)退休年齡方案的比較與優(yōu)化研究[D];上海工程技術(shù)大學(xué);2015年
2 李捷;延長(zhǎng)退休年齡對(duì)中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系收入再分配效應(yīng)的影響研究[D];山東大學(xué);2015年
3 張力文;基于OLG模型體系的最優(yōu)退休年齡延遲方案選擇[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年
4 李楠;延長(zhǎng)退休年齡對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)的影響及實(shí)證研究[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年
5 劉艷;完善我國(guó)彈性退休法律制度探討[D];蘇州大學(xué);2015年
6 梁世園;我國(guó)退休年齡制度改革的法律思考[D];海南大學(xué);2016年
7 陳丹凝;漸進(jìn)式延長(zhǎng)退休年齡政策對(duì)就業(yè)的影響[D];上海工程技術(shù)大學(xué);2016年
8 羅秀秀;我國(guó)退休年齡彈性調(diào)整的研究[D];天津大學(xué);2014年
9 宿丹萍;西藏退休年齡政策研究[D];西藏大學(xué);2017年
10 王克祥;企業(yè)單位職工退休年齡意愿及影響因素研究[D];西南交通大學(xué);2017年
,本文編號(hào):1630122
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjifazhanlunwen/1630122.html