本文關(guān)鍵詞：勞動力流動模式、宏觀經(jīng)濟(jì)波動與社會福利——基于包含正規(guī)就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)的NK-DSGE模型　出處：《經(jīng)濟(jì)與管理評論》2017年04期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：我國正在推進(jìn)一系列與正規(guī)部門有關(guān)的改革措施。基于這一事實,本文將不同勞動力流動模式引入包含非正規(guī)就業(yè)的NK-DSGE模型,并考察了勞動力流動模式的宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):第一,勞動力流動模式的差異顯著改變了外生沖擊的效應(yīng);第二,勞動力流動性的差異對于宏觀經(jīng)濟(jì)波動以及社會福利均具有顯著的影響。當(dāng)前我國進(jìn)行的改革推動了正規(guī)部門的"有進(jìn)有出",有助于推動勞動力的自由流動。因此,基于本文的結(jié)論,這些改革措施有助于緩和我國宏觀經(jīng)濟(jì)波動以及改善我國的社會福利。
[Abstract]:China is promoting a series of reform measures related to the formal sector. Based on this fact, this paper introduces different labor mobility models into the NK-DSGE model which includes informal employment. The results are as follows: first, the difference of labor mobility model significantly changes the effects of exogenous shocks; Second, the difference of labor mobility has a significant impact on macroeconomic fluctuations and social welfare. Therefore, based on the conclusion of this paper, these reform measures can help to ease the macroeconomic fluctuations and improve the social welfare of our country.
【作者單位】： 中共廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部;
【基金】：廣東省哲學(xué)社會科學(xué)“十二五”規(guī)劃學(xué)科共建項目“勞動力市場結(jié)構(gòu)性改革與中國經(jīng)濟(jì)波動研究——基于動態(tài)新凱恩斯主義的視角”(項目編號:GD14XYJ02)的階段性成果
【分類號】：F124.8;F249.2
【正文快照】： 一、引言包括我國在內(nèi)的發(fā)展中國家的勞動力市場具有兩個典型特征:(1)大量的勞動力在非正規(guī)部門就業(yè),進(jìn)而成為非正規(guī)就業(yè)者(La Porta和Shleifer,2014[1];Mc Caig和Pavcnik,2015[2]);(2)在正規(guī)部門就業(yè)的勞動力與在非正規(guī)部門就業(yè)的勞動力在福利待遇、身份認(rèn)同以及社會地位等方

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本文編號：1430655