高校學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式研究
本文關鍵詞:高校學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:隨著經濟社會的持續(xù)發(fā)展和人民生活水平的提高,人們對學前教育質量的要求也在不斷增長。提高學前教育質量關鍵在于高素質人才,高素質的人才培養(yǎng)離不開高等院校的學科專業(yè)教育。本文以提高學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)質量和滿足社會對幼兒教師專業(yè)化要求的思想為本,在人才培養(yǎng)模式的理論闡釋基礎上結合目前高校學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)目標、課程設置、培養(yǎng)過程和評價現(xiàn)狀的實證調查研究,對目前高校學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式存在的普遍問題與不足進行總結與分析。同時結合高校改革和探索的經驗,針在培養(yǎng)模式中存在的問題提出改進優(yōu)化的對策與建議。本文是通過文獻梳理-理論闡釋-實證研究-問題分析-對策建議脈絡展開全文的剖析與探討。本論文主要由四部分組成:第一部分:引言。首先闡述了學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式的研究背景與研究意義,其次對國內外相關研究理論成果進行綜述,最后介紹了本文的研究方法和研究內容,指出本文的創(chuàng)新點和不足。第二部分:本文的研究基礎。以界定“學前教育專業(yè)本科人才”、“人才培養(yǎng)模式”及其相關要素分析為切入點,通過比較分析總結出學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式的基本特征為培養(yǎng)目標類型從“單一性”向“多元化”方向拓展;課程設置以職業(yè)能力為導向;培養(yǎng)過程注重理論與實踐有機結合;培養(yǎng)評價強調評價過程,重視定性評價。第三部分:現(xiàn)狀調查研究。調查選取遼寧省開設本科層次學前教育專業(yè)的學生為研究對象,采用自編問卷從培養(yǎng)目標、課程設置、培養(yǎng)過程和培養(yǎng)評價這四個維度進行探索高校人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及其進行問題分析。第四部分:優(yōu)化模式的改進對策措施。針對學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式存在的問題提出明確人才培養(yǎng)目標;科學設置課程,優(yōu)化課程結構;以實踐為核心,強化培養(yǎng)過程環(huán)節(jié);培養(yǎng)評價多元化,完善評價考核體系的對策及建議。以促進和完善目前人才培養(yǎng)模式,達到提高培養(yǎng)質量的目的。
【關鍵詞】:學前教育專業(yè) 本科人才培養(yǎng) 人才培養(yǎng)模式
【學位授予單位】:沈陽師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:G642;G61-4
【目錄】:
- 中文摘要4-5
- ABSTRACT5-9
- 第一章 引言9-16
- 一、研究背景與研究意義9-10
- (一)研究背景9
- (二)研究意義9-10
- 二、文獻綜述10-15
- (一)國外文獻研究10-12
- (二)國內文獻研究12-15
- 三、研究內容與方法15
- (一)研究內容15
- (二)研究方法15
- 四、創(chuàng)新點與不足之處15-16
- (一)創(chuàng)新點15
- (二)不足之處15-16
- 第二章 學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)理論闡述16-20
- 一、學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式相關概念界定16-18
- (一) 學前教育專業(yè)本科人才16
- (二) 人才培養(yǎng)模式16-17
- (三) 人才培養(yǎng)模式構成要素及其相互關系17-18
- 二、學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)特征闡述18-20
- (一) 培養(yǎng)目標類型從“單一性”向“多元化”方向拓展18
- (二) 課程設置以職業(yè)能力為導向18-19
- (三) 培養(yǎng)過程注重理論與實踐有機結合19
- (四) 培養(yǎng)評價強調評價過程,重視定性評價19-20
- 第三章 學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀調查及問題分析20-32
- 一、研究方案設計20-21
- (一)調查對象20
- (二)問卷設計20-21
- (三)實施過程21
- 二、學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)現(xiàn)狀調查21-28
- (一)培養(yǎng)目標定位調查21-22
- (二)課程設置情況22-25
- (三)培養(yǎng)過程調查25-28
- (四)培養(yǎng)評價調查28
- 三、學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)問題分析28-32
- (一)培養(yǎng)目標定位不清晰28-29
- (二)課程設置不科學,結構缺乏合理性29-30
- (三)培養(yǎng)過程實踐性薄弱,,“教學訓”建設不足30-31
- (四)培養(yǎng)評價功能單一,考核反饋機制不靈敏31-32
- 第四章 優(yōu)化學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式的對策與建議32-38
- 一、明確人才培養(yǎng)定位32
- 二、科學設置課程,優(yōu)化課程結構32-34
- 三、以實踐為核心,強化培養(yǎng)過程環(huán)節(jié)34-37
- 四、培養(yǎng)評價多元化,完善評價考核體系37-38
- 結語38-39
- 參考文獻39-41
- 附錄41-53
- 致謝53-54
- 個人簡歷54
【參考文獻】
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本文關鍵詞:高校學前教育專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:420826
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