發(fā)布時間：2017-12-31 03:06

  本文關(guān)鍵詞：幼兒園柔性管理之初探　出處：《上海教育科研》2010年07期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 柔性管理 人本管理 幼兒園 管理工作 重要手段 思想主張 新經(jīng)濟時代 現(xiàn)代管理學(xué) 教育目標 管理模式

【摘要】：正從現(xiàn)代管理學(xué)角度來看學(xué)校實現(xiàn)教育目標的根本保障是促成個體創(chuàng)造和人際和諧發(fā)展。因此,在新經(jīng)濟時代關(guān)于柔性管理的思想主張得到了充分的體現(xiàn)。柔性管理它不完全等同于我們所熟悉的人本管理,人本管理是強調(diào)把人當作最重要的資本,而柔性管理則是通向人本管理的重要手段和途徑之一,它是圍繞如何調(diào)動人的主動性、積極性和創(chuàng)造性以及把促進人的全面發(fā)展放在首位的管理模式;
[Abstract]:From the perspective of modern management, the fundamental guarantee for school to achieve educational goals is to promote individual creation and interpersonal harmonious development. In the new economic era, the idea of flexible management has been fully embodied. Flexible management is not completely equivalent to the human-oriented management that we are familiar with, and humanistic management emphasizes that people are regarded as the most important capital. Flexible management is one of the important means and approaches to humanism management. It revolves around how to mobilize people's initiative, enthusiasm and creativity, and puts the promotion of people's all-round development in the first place.
【作者單位】： 上海市浦東新區(qū)臨沂八村幼兒園;
【分類號】：G617
【正文快照】： 從現(xiàn)代管理學(xué)角度來看學(xué)校實現(xiàn)教育目標的根本保障是促成個體創(chuàng)造和人際和諧發(fā)展。因此,在新經(jīng)濟時代關(guān)于柔性管理的思想主張得到了充分的體現(xiàn)。柔性管理它不完全等同于我們所熟悉的人本管理,人本管理是強調(diào)把人當作最重要的資本,而柔性管理則是通向人本管理的重要手段和途徑

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