高校理論社團(tuán)是大學(xué)生研究、宣傳、踐行馬克思主義理論的重要載體,身負(fù)推動(dòng)馬克思主義大眾化的重要使命。文章通過對(duì)常州大學(xué)城5所高職院校理論社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查顯示,管理制度不完善、內(nèi)部紀(jì)律松散、活動(dòng)質(zhì)量欠佳、缺乏固定活動(dòng)場(chǎng)所等是制約高職理論社團(tuán)發(fā)展的重要因素,應(yīng)從完善內(nèi)部管理機(jī)制、打造品牌活動(dòng)、提供發(fā)展平臺(tái)、培養(yǎng)骨干力量等方面著手,推動(dòng)高職理論社團(tuán)有序向好發(fā)展。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、調(diào)查目的及概況
二、調(diào)查統(tǒng)計(jì)資料分析
    （一）高職理論社團(tuán)基本情況
    （二）高職理論社團(tuán)的管理
    （三）高職理論社團(tuán)活動(dòng)開展的頻率及質(zhì)量
    （四）社團(tuán)活動(dòng)的影響和作用
三、高職院校理論社團(tuán)發(fā)展中存在的問題
    （一）社團(tuán)紀(jì)律松散，管理制度不完善
    （二）活動(dòng)質(zhì)量欠佳，難以彰顯社團(tuán)價(jià)值
    （三）社團(tuán)資源匱乏，缺乏固定活動(dòng)場(chǎng)所
    （四）社員理論基礎(chǔ)薄弱，社團(tuán)骨干匱乏
四、高職院校理論社團(tuán)良性發(fā)展思路探討
    （一）健全管理制度，培養(yǎng)骨干力量
    （二）強(qiáng)化理論色彩，打造品牌活動(dòng)
    （三）建立活動(dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)社團(tuán)影響力



本文編號(hào)：3754670