本文關鍵詞：我國博士招生“申請—考核制”的公平性制度設計

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【摘要】：針對博士招生"申請—考核制"在實施過程中面臨的公平性困境,設計出一套促進博士招生公平的制度,即準入制度:基于院系所的博士生招生積分制;匹配制度:同行專家外審+導師審核+招生委員會面試三級考核制;保障制度:博士生質量的監(jiān)測評估制和導師負責制。認為招生單位應以基于院系所的積分制為準入前提、以三級考核匹配制為重點、以博士生質量監(jiān)測評估和導師負責制為保障,促進博士生招生工作的健康發(fā)展。
【作者單位】： 北京理工大學人文與社會科學學院;北京理工大學學位與研究生教育研究中心;
【關鍵詞】： 博士招生 申請—考核制 公平性
【基金】：2013年國家自然科學基金項目“高等教育監(jiān)測評估理論與方法研究”(項目編號:71273029)
【分類號】：G643
【正文快照】： 眾所周知,博士招生以申請為主的方式在歐美試能力有關聯(lián)但并不等同,歷史上許多著名學者甚大學中并不是什么新鮮事物,近年來在國內許多知至偉大學者的學習(考試成績)都不算是優(yōu)秀的,甚名高校中,博士招生由考試制向“申請—考核制”的至是比較差的,例如涂爾干、愛因斯坦等[4]。

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 楊鳳春;考問官員考核制[J];決策;2005年04期

2 郝鐵鋼;曹蓮英;馬曉劍;;本科生階段考核制的改革及實踐[J];黑龍江教育(理論與實踐);2014年03期

3 李s，

本文編號：554249