美國(guó)與日本的外籍博士后數(shù)量高于本土博士后數(shù)量,主要分布在自然科學(xué)類,其次是醫(yī)學(xué)與工程。高端人才的引進(jìn)規(guī)模大于走出。美國(guó)之所以成為全球青年才俊的聚集地,仰賴以美國(guó)夢(mèng)為起點(diǎn)、移民政策為篩選機(jī)制、國(guó)家利益為推手、教育文化交流為保障的人才輸入機(jī)制;其人才輸出機(jī)制則依托于政府財(cái)政支持與私有基金會(huì),透過(guò)設(shè)立各種項(xiàng)目選拔人才赴他國(guó)交流。作為世界第三大經(jīng)濟(jì)體的日本,進(jìn)入21世紀(jì)后受經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的制約,政府開(kāi)始加大高端人才的引進(jìn)力度,加之其崇洋的基本國(guó)策,形成了由官方主導(dǎo)、自上而下且優(yōu)先指向歐美的高端人才國(guó)際化機(jī)制。高端人才流動(dòng)的影響因素,即人口規(guī)模與結(jié)構(gòu)、國(guó)家利益、綜合國(guó)力。中國(guó)現(xiàn)階段應(yīng)打造理工科以引進(jìn)來(lái)為主、人文社會(huì)科學(xué)以走出去、引進(jìn)來(lái)雙管齊下的具有中國(guó)特色的高端人才交流模式,以競(jìng)爭(zhēng)與交流實(shí)現(xiàn)中國(guó)博士后人力資本的增值。

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【文章目錄】：
一、中國(guó)高端人才流動(dòng)現(xiàn)狀
二、美國(guó)高端人才交流模式
    (一) 人才現(xiàn)狀
    (二) 輸入機(jī)制
        1.起點(diǎn):美國(guó)夢(mèng)
        2.篩選:移民政策
        3.推手:國(guó)家利益
    (三) 輸出機(jī)制
    (四) 發(fā)展趨勢(shì)
三、日本高端人才交流模式
    (一) 人才現(xiàn)狀
    (二) 國(guó)際化機(jī)制
    (三) 發(fā)展趨勢(shì)
四、從美日模式看中國(guó)博士后國(guó)際化機(jī)制的改革方向
    (一) 影響因素
    (二) 對(duì)策建議



本文編號(hào)：3786220