導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的履職路徑研究
發(fā)布時(shí)間:2022-02-24 10:33
本文闡述了導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的職責(zé),通過樹立意識(shí)、構(gòu)建機(jī)制等方面,研究導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的履職路徑,從而明確導(dǎo)師第一責(zé)任人的要求,提高學(xué)位與研究生教育的質(zhì)量。
【文章來源】:教育教學(xué)論壇. 2020,(26)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的職責(zé)
(一)做好研究生思想政治教育工作
(二)培養(yǎng)研究生的學(xué)術(shù)科研創(chuàng)新能力
(三)增強(qiáng)研究生的社會(huì)責(zé)任感
(四)指導(dǎo)研究生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)
(五)重視研究生的心理健康教育
二、探索導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的履職路徑
(一)樹立導(dǎo)師立德樹人的責(zé)任感和使命感
(二)完善導(dǎo)師培訓(xùn)制度,提高培養(yǎng)研究生的能力
(三)構(gòu)建導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)指標(biāo),健全育人監(jiān)督保障體系
(四)創(chuàng)新導(dǎo)師激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)育人潛能
三、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]加強(qiáng)研究生青年導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)立德樹人根本任務(wù)[J]. 熊迪. 當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究. 2020(07)
[2]立德樹人視角下研究生導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)體系研究[J]. 王歡芳,陳惠,賓厚. 遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2020(01)
[3]導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的職責(zé)[J]. 肖軍華. 西部素質(zhì)教育. 2019(21)
[4]“雙一流”建設(shè)背景下的研究生導(dǎo)師職責(zé)探究[J]. 王霽. 佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(11)
[5]研究生導(dǎo)師職責(zé)的探討[J]. 姚琳琳. 高教探索. 2018(02)
本文編號(hào):3642544
【文章來源】:教育教學(xué)論壇. 2020,(26)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的職責(zé)
(一)做好研究生思想政治教育工作
(二)培養(yǎng)研究生的學(xué)術(shù)科研創(chuàng)新能力
(三)增強(qiáng)研究生的社會(huì)責(zé)任感
(四)指導(dǎo)研究生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)
(五)重視研究生的心理健康教育
二、探索導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的履職路徑
(一)樹立導(dǎo)師立德樹人的責(zé)任感和使命感
(二)完善導(dǎo)師培訓(xùn)制度,提高培養(yǎng)研究生的能力
(三)構(gòu)建導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)指標(biāo),健全育人監(jiān)督保障體系
(四)創(chuàng)新導(dǎo)師激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)育人潛能
三、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]加強(qiáng)研究生青年導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)立德樹人根本任務(wù)[J]. 熊迪. 當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究. 2020(07)
[2]立德樹人視角下研究生導(dǎo)師考核評(píng)價(jià)體系研究[J]. 王歡芳,陳惠,賓厚. 遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2020(01)
[3]導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)中的職責(zé)[J]. 肖軍華. 西部素質(zhì)教育. 2019(21)
[4]“雙一流”建設(shè)背景下的研究生導(dǎo)師職責(zé)探究[J]. 王霽. 佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(11)
[5]研究生導(dǎo)師職責(zé)的探討[J]. 姚琳琳. 高教探索. 2018(02)
本文編號(hào):3642544
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