現(xiàn)代高端工程人才培養(yǎng)主要面臨行業(yè)結(jié)合深度不夠、保障機(jī)制建設(shè)滯后、評(píng)價(jià)體系有待完善等問(wèn)題。通過(guò)對(duì)現(xiàn)代工程人才的能力特征進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)高端工程人才需要具備三大關(guān)鍵素養(yǎng):綜合的應(yīng)用能力、集成的知識(shí)結(jié)構(gòu)和開闊的國(guó)際視野。上海理工大學(xué)在改革實(shí)踐中,立足于跨領(lǐng)域的行業(yè)保障機(jī)制、跨學(xué)科的質(zhì)量管理體系、國(guó)際化的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等三個(gè)維度,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè),尋找解決現(xiàn)代高端工程人才培養(yǎng)問(wèn)題的突破口,有效地促進(jìn)了工程人才三大關(guān)鍵素養(yǎng)的提升。 

【文章來(lái)源】：研究生教育研究. 2015,(02)CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
一、現(xiàn)代高端工程人才培養(yǎng)面臨的主要問(wèn)題
    1.行業(yè)結(jié)合深度不夠
    2.保障機(jī)制建設(shè)滯后
    3.評(píng)價(jià)體系有待完善
二、現(xiàn)代工程人才能力特征分析
    1.綜合的應(yīng)用能力
    2.集成的知識(shí)結(jié)構(gòu)
    3.開闊的國(guó)際視野
三、上海理工大學(xué)的改革實(shí)踐
    1.滿足社會(huì)需求,建立跨領(lǐng)域協(xié)同工程人才培養(yǎng)的行業(yè)保障機(jī)制
    2.強(qiáng)化集成能力,構(gòu)建跨學(xué)科交叉型工程人才質(zhì)量管理體系
    3.引入國(guó)際認(rèn)證,健全國(guó)際化工程專業(yè)素養(yǎng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
    4.構(gòu)建信息化平臺(tái),強(qiáng)化主要環(huán)節(jié)的過(guò)程監(jiān)控
        (1)招生機(jī)制:加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)單位參與度
        (2)培養(yǎng)方式:圍繞需求實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置
        (3)課程體系:按照卓越開放重構(gòu)培養(yǎng)要素
        (4)學(xué)位評(píng)價(jià):分類管理改革質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3616106