自我效能感在護(hù)理研究生職業(yè)期望和學(xué)習(xí)動力關(guān)系中的中介作用
發(fā)布時(shí)間:2021-11-25 16:50
目的旨在了解護(hù)理研究生職業(yè)期望、自我效能感和學(xué)習(xí)動力現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,探討自我效能感在兩者關(guān)系中的中介作用。方法采用一般情況調(diào)查表、職業(yè)期望量表、護(hù)理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)動力評定量表、一般自我效能感量表對我國7所醫(yī)學(xué)院校214名全日制在校護(hù)理研究生進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果護(hù)理研究生職業(yè)期望、自我效能感、學(xué)習(xí)動力得分分別為82.86±13.08、24.95±5.36、114.97±17.52。其中學(xué)習(xí)動力分別與職業(yè)期望中的聲望地位及穩(wěn)定性(P<0.05)和內(nèi)在價(jià)值(P<0.01)呈正相關(guān),與自我效能感呈正相關(guān)(P<0.01)。自我效能感分別與職業(yè)期望中的聲望地位及穩(wěn)定性(P<0.01)和內(nèi)在價(jià)值(P<0.01)呈正相關(guān)。職業(yè)期望對學(xué)習(xí)動力的提高有直接影響作用,自我效能感在職業(yè)期望與學(xué)習(xí)動力的關(guān)系中具有部分中介作用。結(jié)論護(hù)理教育者在關(guān)注護(hù)理研究生職業(yè)期望和學(xué)習(xí)動力的同時(shí),應(yīng)注重自我效能感在學(xué)習(xí)中的積極作用。
【文章來源】:職業(yè)與健康. 2019,35(07)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
1 對象與方法
1.1 對象
1.2 方法
1.2.1 調(diào)查工具
1.2.1. 1 一般資料調(diào)查表
1.2.1. 2 護(hù)理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)動力評定量表
1.2.1. 3 職業(yè)期望量表
1.2.1. 4 一般自我效能感量表
1.2.2調(diào)查方法
1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
2 結(jié)果
2.1 護(hù)理研究生職業(yè)期望、學(xué)習(xí)動力及自我效能感得分情況
2.2 護(hù)理研究生職業(yè)期望、學(xué)習(xí)動力及自我效能間的相關(guān)性分析
2.3 護(hù)理研究生自我效能感在職業(yè)期望與學(xué)習(xí)動力之間的中介作用
2.3.1 中介作用的結(jié)構(gòu)方程分析
2.3.2中介效應(yīng)的檢驗(yàn)
3 討論
3.1 護(hù)理研究生職業(yè)期望、自我效能感以及學(xué)習(xí)動力的現(xiàn)狀分析
3.2護(hù)理研究生職業(yè)期望、自我效能感以及學(xué)習(xí)動力的相關(guān)性分析
3.3 護(hù)理研究生自我效能感在職業(yè)期望與學(xué)習(xí)動力中的中介作用
4 結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]柔性管理:新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新人力資源管理[J]. 潘宏琴. 人力資源管理. 2018(05)
[2]某普通醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)動力及影響因素研究[J]. 高曉鳳,楊婷,段云. 中國高等醫(yī)學(xué)教育. 2017(05)
[3]蘇南地區(qū)大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量:自我效能與職業(yè)期望的影響[J]. 童輝杰,童定,仇月姣. 心理技術(shù)與應(yīng)用. 2017(03)
[4]基于期望理論談高職學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足問題及對策[J]. 趙英華. 天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(01)
[5]提升職業(yè)認(rèn)同、自我效能對培養(yǎng)護(hù)理人才的影響[J]. 王歡,王瑩. 遼寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2016(04)
[6]我國護(hù)理碩士研究生教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[J]. 廖小利,汪迪,王秀華,羅軍飛. 護(hù)理學(xué)雜志. 2015(16)
[7]自我效能在結(jié)腸造口病人自我護(hù)理與生活質(zhì)量關(guān)系中的中介效應(yīng)[J]. 程春梅,劉昭君,范文君,李春紅,姜麗棋. 護(hù)理研究. 2015(16)
[8]護(hù)理碩士研究生職業(yè)期望現(xiàn)狀及影響因素分析[J]. 陳婧,鐘清玲,楊美芳. 護(hù)理學(xué)雜志. 2015(06)
[9]護(hù)理與其他醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)和成績的比較研究[J]. 吳凡,徐嘉琦,李節(jié),毛靖. 護(hù)理學(xué)雜志. 2014(07)
[10]護(hù)理本科生職業(yè)價(jià)值觀與學(xué)習(xí)動力的相關(guān)性研究[J]. 穆欣,劉玉玲,高煥香. 護(hù)理學(xué)雜志. 2011(07)
本文編號:3518540
【文章來源】:職業(yè)與健康. 2019,35(07)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
1 對象與方法
1.1 對象
1.2 方法
1.2.1 調(diào)查工具
1.2.1. 1 一般資料調(diào)查表
1.2.1. 2 護(hù)理專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)動力評定量表
1.2.1. 3 職業(yè)期望量表
1.2.1. 4 一般自我效能感量表
1.2.2調(diào)查方法
1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
2 結(jié)果
2.1 護(hù)理研究生職業(yè)期望、學(xué)習(xí)動力及自我效能感得分情況
2.2 護(hù)理研究生職業(yè)期望、學(xué)習(xí)動力及自我效能間的相關(guān)性分析
2.3 護(hù)理研究生自我效能感在職業(yè)期望與學(xué)習(xí)動力之間的中介作用
2.3.1 中介作用的結(jié)構(gòu)方程分析
2.3.2中介效應(yīng)的檢驗(yàn)
3 討論
3.1 護(hù)理研究生職業(yè)期望、自我效能感以及學(xué)習(xí)動力的現(xiàn)狀分析
3.2護(hù)理研究生職業(yè)期望、自我效能感以及學(xué)習(xí)動力的相關(guān)性分析
3.3 護(hù)理研究生自我效能感在職業(yè)期望與學(xué)習(xí)動力中的中介作用
4 結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]柔性管理:新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新人力資源管理[J]. 潘宏琴. 人力資源管理. 2018(05)
[2]某普通醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)動力及影響因素研究[J]. 高曉鳳,楊婷,段云. 中國高等醫(yī)學(xué)教育. 2017(05)
[3]蘇南地區(qū)大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量:自我效能與職業(yè)期望的影響[J]. 童輝杰,童定,仇月姣. 心理技術(shù)與應(yīng)用. 2017(03)
[4]基于期望理論談高職學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足問題及對策[J]. 趙英華. 天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(01)
[5]提升職業(yè)認(rèn)同、自我效能對培養(yǎng)護(hù)理人才的影響[J]. 王歡,王瑩. 遼寧醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版). 2016(04)
[6]我國護(hù)理碩士研究生教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[J]. 廖小利,汪迪,王秀華,羅軍飛. 護(hù)理學(xué)雜志. 2015(16)
[7]自我效能在結(jié)腸造口病人自我護(hù)理與生活質(zhì)量關(guān)系中的中介效應(yīng)[J]. 程春梅,劉昭君,范文君,李春紅,姜麗棋. 護(hù)理研究. 2015(16)
[8]護(hù)理碩士研究生職業(yè)期望現(xiàn)狀及影響因素分析[J]. 陳婧,鐘清玲,楊美芳. 護(hù)理學(xué)雜志. 2015(06)
[9]護(hù)理與其他醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)和成績的比較研究[J]. 吳凡,徐嘉琦,李節(jié),毛靖. 護(hù)理學(xué)雜志. 2014(07)
[10]護(hù)理本科生職業(yè)價(jià)值觀與學(xué)習(xí)動力的相關(guān)性研究[J]. 穆欣,劉玉玲,高煥香. 護(hù)理學(xué)雜志. 2011(07)
本文編號:3518540
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