研究生作為實(shí)驗(yàn)課程助教可緩解實(shí)驗(yàn)教學(xué)師資力量的短缺,但實(shí)驗(yàn)課程助教工作量大、薪資偏低,因此需要加大助教招聘的宣傳力度,做好助教的培訓(xùn)工作,幫助他們更好地投入助教工作。建立嚴(yán)格合理的考核與評優(yōu)制度,鼓勵(lì)助教參與實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)改革,更好地發(fā)揮研究生助教在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的作用,并使研究生的科研能力和綜合能力進(jìn)一步提高,達(dá)到雙贏的效果。 

【文章來源】：高等農(nóng)業(yè)教育. 2019,(05)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、實(shí)驗(yàn)課程研究生助教工作的特點(diǎn)
    (一)助教工作的暫時(shí)性和短期性
    (二)實(shí)驗(yàn)課程助教工作量大
    (三)實(shí)驗(yàn)助教薪資偏低
二、建立一套完善的管理制度是提高研究生助教工作效率的有利措施
    (一)助教招聘提前做
    (二)助教工作前培訓(xùn)
    (三)隨時(shí)關(guān)注和指導(dǎo)助教的日常工作
    (四)嚴(yán)格合理的考核制度是提高助教工作效率的制度保證
三、關(guān)于實(shí)驗(yàn)助教管理工作的一些思考
    (一)重視實(shí)驗(yàn)課程助教工作的培訓(xùn)功能
    (二)更加合理的助教計(jì)酬方式與激勵(lì)機(jī)制
    (三)鼓勵(lì)助教參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革
四、總結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3462793