通過對前程無憂網(wǎng)站1.2萬條招聘廣告的內容分析,將勞動力市場對碩士研究生可雇傭能力的需求歸納為專業(yè)能力、學歷要求、學習能力、實踐能力、溝通能力、性格、團隊合作能力、管理能力、人際交往能力以及個人情況等十個一級指標。分析指出,勞動力市場對碩士生提出了復合性的可雇傭能力需求,不同職能類別崗位對碩士生可雇傭能力的需求不同�；诖�,對建立"培養(yǎng)—就業(yè)"的可持續(xù)發(fā)展機制提出了建議。 

【文章來源】：學位與研究生教育. 2019,(07)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【部分圖文】：

招聘廣告一級指標詞頻占比第一，勞動力市場十分重視碩士生從事專業(yè)工

【參考文獻】：
期刊論文
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