隨著近年藝術(shù)類研究生招生規(guī)模的擴(kuò)大和學(xué)科點(diǎn)的增多,社會(huì)對(duì)研究生的關(guān)注度和能力要求隨之日益提高,筆者作為藝術(shù)院校研究生會(huì)的指導(dǎo)老師,在分析藝術(shù)院校研究生會(huì)工作中常見的存在問題和困境基礎(chǔ)上,提出若干具有針對(duì)性和可行性的對(duì)策和建議,以期凸顯研究生會(huì)在校園文化建設(shè)中的主體作用。 

【文章來源】：智庫時(shí)代. 2019,(31)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、藝術(shù)院校研究生會(huì)工作中存在的問題
    (一) 學(xué)生承受多方壓力, 可持續(xù)性差
    (二) 選拔機(jī)制不健全, 制度管理欠成熟
    (三) 成員自身建設(shè)和創(chuàng)新能力不足, 活動(dòng)成效不顯著
    (四) 缺乏歸屬感和共同愿景, 定位模糊, 服務(wù)意識(shí)薄弱
二、提高藝術(shù)院校研究生會(huì)建設(shè)水平的對(duì)策和建議
    (一) 促進(jìn)與導(dǎo)師的交流和溝通, 加強(qiáng)一校兩區(qū)社團(tuán)的聯(lián)系
    (二) 優(yōu)化干部選拔機(jī)制, 完善規(guī)章制度, 構(gòu)建高效的工作體系
    (三) 致力于構(gòu)建學(xué)術(shù)文化建設(shè)平臺(tái), 多種形式活動(dòng)為輔
    (四) 建立共同愿景, 形成共同理想, 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    (五) 實(shí)行優(yōu)秀干部儲(chǔ)備, 提高研究生會(huì)的工作效率


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]組織文化建設(shè):當(dāng)前高校研究生會(huì)工作的發(fā)展方向[J]. 麥爾旦·吐爾孫,冷博峰,齊皓天.  文教資料. 2013(05)
[2]新時(shí)期地方高校開展研究生會(huì)工作的困境與出路[J]. 趙健.  百色學(xué)院學(xué)報(bào). 2007(04)
[3]研究生會(huì)工作存在的問題及對(duì)策[J]. 李家鵬,趙海濤.  文教資料. 2006(29)
[4]知識(shí)管理下的企業(yè)文化建設(shè)探析[J]. 張亮.  市場(chǎng)周刊(研究版). 2005(08)



本文編號(hào)：3259535