基于層次分析法的研究生導(dǎo)師考核指標(biāo)體系的構(gòu)建研究
發(fā)布時間:2021-03-06 00:53
研究生指導(dǎo)教師的考核是促進(jìn)研究生教育質(zhì)量提高的手段之一,從師德表現(xiàn)、科研條件支撐、學(xué)術(shù)水平和指導(dǎo)過程與質(zhì)量四個方面建立起了導(dǎo)師考核指標(biāo)體系,并運用層次分析法對指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行了量化,形成了一套具有可操作性的研究生導(dǎo)師考核指標(biāo)體系。學(xué)術(shù)道德、科研經(jīng)費、論文發(fā)表和指導(dǎo)效果是考核導(dǎo)師的最重要指標(biāo)。
【文章來源】:教育現(xiàn)代化. 2019,6(19)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【部分圖文】:
以判斷矩陣A為例求解權(quán)重和進(jìn)行一致性檢驗的計算
本文編號:3066156
【文章來源】:教育現(xiàn)代化. 2019,6(19)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【部分圖文】:
以判斷矩陣A為例求解權(quán)重和進(jìn)行一致性檢驗的計算
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