【摘要】：研究生培養(yǎng)機(jī)制改革背景下導(dǎo)師制度的完善,應(yīng)以調(diào)動導(dǎo)師和研究生開展科研的積極性為基本出發(fā)點(diǎn)。"資歷"定位的遴選制度、"平均主義"導(dǎo)向的招生制度、"科研任務(wù)"取向的指導(dǎo)制度以及"助研津貼"主導(dǎo)的資助制度,不利于實(shí)現(xiàn)研究生培養(yǎng)與科研的良好結(jié)合。應(yīng)通過改革導(dǎo)師的遴選與招生制度,構(gòu)建研究生導(dǎo)師的約束與激勵(lì)機(jī)制,倡導(dǎo)研究生導(dǎo)師的多樣化資助,以有效實(shí)現(xiàn)提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的培養(yǎng)機(jī)制改革目標(biāo)。
【作者單位】： 上海出版印刷高等�？茖W(xué)校規(guī)劃與科研處;上海理工大學(xué)管理學(xué)院;上海理工大學(xué)研究生部;
【基金】：2010年上海市研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)課題“全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育的基本問題研究”(SHSGE-2010ZD03) “上海市研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃”(SLCXPY1101)
【分類號】：G643

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2536137