本文選題：培養(yǎng)規(guī)模 + 就業(yè)　； 參考：《研究生教育研究》2012年04期

【摘要】：由于學(xué)術(shù)內(nèi)外勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)動(dòng)變化引發(fā)了博士就業(yè)的多樣化,博士生教育近年來(lái)受到了廣泛的關(guān)注。論文分析了美中等部分經(jīng)合組織成員國(guó)博士生培養(yǎng)規(guī)模和就業(yè)的變化趨勢(shì),在此基礎(chǔ)上探討了培養(yǎng)規(guī)模和就業(yè)變化對(duì)博士生教育的影響,進(jìn)而為我國(guó)博士生教育的未來(lái)改革提出了建議。
[Abstract]:Doctoral education has attracted wide attention in recent years because of the variety of doctorate employment caused by the linkage change of internal and external labor market.This paper analyzes the changing trend of doctoral students' training scale and employment in some OECD member countries of the United States and China, and discusses the influence of training scale and employment change on doctoral education.Furthermore, some suggestions are put forward for the future reform of doctoral education in China.
【作者單位】： 北京工商大學(xué)教育研究中心;上海交通大學(xué)高等教育研究院;
【基金】：上海市研究生教育學(xué)會(huì)2010年度重點(diǎn)項(xiàng)目“上海地區(qū)博士學(xué)位獲得者的社會(huì)貢獻(xiàn)研究”的階段性研究成果之一
【分類號(hào)】：G643

【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1743969