本文關(guān)鍵詞： 公共管理 MPA 專業(yè)學(xué)位 人力資源 人才開發(fā)　出處：《高教探索》2010年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：MPA人才培養(yǎng)以其復(fù)合型、應(yīng)用型的人才培養(yǎng)模式、科學(xué)的課程體系、理論與實(shí)踐并重的教學(xué)方法,為培養(yǎng)和提高廣東公共部門干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力,提供了一條有效途徑。MPA人才培養(yǎng)與我國公共部門人力資源能力建設(shè)的目標(biāo)相匹配,相比其他人才開發(fā)模式具有獨(dú)特優(yōu)勢。廣東MPA人才開發(fā)應(yīng)把握歷史機(jī)遇,圍繞為廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的宗旨,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,優(yōu)化培養(yǎng)過程,在實(shí)踐中進(jìn)一步進(jìn)行"縱""橫"兩方面"先行先試"的探索與改革。
[Abstract]:In order to cultivate and improve the quality of Guangdong public sector cadres, MPA talents training is based on its compound, applied talent training mode, scientific curriculum system, and teaching methods with equal emphasis on theory and practice. This paper provides an effective way for the cultivation of human resources in China's public sector, which has a unique advantage over other human resources development models. Guangdong MPA talent development should grasp the historical opportunity. Focusing on the aim of serving the economic and social development of Guangdong province, we should innovate the training mode, optimize the training process, and further carry out the exploration and reform of "first trial" in the two aspects of "vertical" and "horizontal" in practice.
【作者單位】： 暨南大學(xué)MPA中心;暨南大學(xué)管理學(xué)院公共管理系;
【基金】：廣東省學(xué)位與研究生教育改革研究項(xiàng)目“廣東高校MPA專業(yè)學(xué)位建設(shè)的國際比較與經(jīng)驗(yàn)借鑒研究”(批準(zhǔn)號(hào)09JGXM-MS07) 暨南大學(xué)學(xué)位與研究生教育教學(xué)研究和改革項(xiàng)目“專業(yè)學(xué)位建設(shè)與管理的國際比較——基于MPA、MBA的研究”、“經(jīng)濟(jì)學(xué)類研究生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)研究”的階段研究成果
【分類號(hào)】：G643

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1515653