本文關(guān)鍵詞：高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊伍管理創(chuàng)新研究

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【摘要】：博士生導(dǎo)師隊伍是高等學(xué)校中重要的人力資源。他們作為高級人才——博士研究生的直接培養(yǎng)者,其整體水平的高低,將直接影響著博士生的培養(yǎng)質(zhì)量。因此,隨著當(dāng)前博士生教育的飛速發(fā)展,重視和加強(qiáng)高等學(xué)校博士生導(dǎo)師隊伍建設(shè)和管理,對于提高博士生的培養(yǎng)質(zhì)量有著十分重要的現(xiàn)實意義。 基于這一認(rèn)識,本課題以高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊伍管理為研究對象,通過研究高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊伍管理理論、管理內(nèi)容,管理現(xiàn)狀,在借鑒國外博士生導(dǎo)師隊伍管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊伍管理進(jìn)行深化研究,從而提出創(chuàng)新博士生導(dǎo)師隊伍管理的措施和對策。本課題的研究共分為六個部分: 第一部分:導(dǎo)言。闡述了本研究的問題由來、目的、意義、文獻(xiàn)綜述、內(nèi)容以及研究方法。 第二部分:博士生導(dǎo)師隊伍管理理論研究。對我國博士生導(dǎo)師的任職資格和基本要求、高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊伍管理的理論基礎(chǔ)、高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊伍管理職能及管理目標(biāo)進(jìn)行了研究。 第三部分:高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊伍管理內(nèi)容研究。對高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師的遴選管理、博士生導(dǎo)師崗位職責(zé)管理、博士生指導(dǎo)小組管理、兼職博士生導(dǎo)師選聘管理、博士生導(dǎo)師的招生與退休管理等方面的管理進(jìn)行了研究。 第四部分:國外高校博士生導(dǎo)師隊伍管理比較研究。對美、英、法、德等四國高校中博士生導(dǎo)師隊伍的管理進(jìn)行了研究。并在此基礎(chǔ)上,總結(jié)了四國高校中博士生導(dǎo)師隊伍管理的幾點啟示。 第五部分:高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊伍現(xiàn)狀調(diào)查研究。著重對博士生導(dǎo)師隊伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、科研工作情況、建設(shè)與管理情況進(jìn)行了調(diào)查。 第六部分:高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊伍管理創(chuàng)新研究。從強(qiáng)化管理觀念、優(yōu)化管理機(jī)制、完善管理制度三方面研究入手,構(gòu)建了高等農(nóng)業(yè)院校博士生導(dǎo)師隊伍管理創(chuàng)新體系。
【學(xué)位授予單位】：華中農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2005
【分類號】：G643

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 謝瑾峰;歐陽潤清;;“博士生指導(dǎo)小組”提高博士質(zhì)量的新舉措[J];科教文匯(中旬刊);2009年11期

2 國兆亮;王楠;;關(guān)于研究生導(dǎo)師評價的幾點思考[J];中國高教研究;2012年01期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 鄧志英;農(nóng)業(yè)推廣碩士教育師資隊伍建設(shè)研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

2 葛湘群;創(chuàng)新型研究生指導(dǎo)教師考核與評價研究[D];湖南師范大學(xué);2008年

3 舒滿英;創(chuàng)新型研究生指導(dǎo)教師隊伍結(jié)構(gòu)分析[D];湖南師范大學(xué);2008年

4 鄧克英;研究型大學(xué)農(nóng)科重點學(xué)科建設(shè)研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2008年

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本文編號：1194812