本文關(guān)鍵詞：研究生團隊創(chuàng)新氛圍的影響因素研究

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【摘要】：創(chuàng)新氛圍與創(chuàng)新績效高度相關(guān),但有關(guān)創(chuàng)新氛圍前因變量的實證研究仍然較少。本文在文獻回顧的基礎(chǔ)上,提出了研究生團隊創(chuàng)新氛圍的影響因素的概念模型。從導師創(chuàng)新性、導師魅力、學生成熟度、學生經(jīng)驗開放性、師生關(guān)系、團隊認同感六個方面探討了研究生團隊創(chuàng)新氛圍的影響因素,并通過對我國高校374名研究生的問卷調(diào)查,進行結(jié)構(gòu)方程模型分析,實證研究了上述六個因子對研究生團隊創(chuàng)新氛圍各維度的影響作用。結(jié)果顯示:導師魅力、師生關(guān)系對參與安全和創(chuàng)新支持均有顯著的正向影響,導師創(chuàng)新性、導師魅力、學生成熟度和團隊認同感對愿景目標有顯著的正向影響,最后指出了營造自由、和諧的研究生團隊創(chuàng)新氛圍的具體措施。
【作者單位】： 華中科技大學管理學院;
【基金】：國家自然科學基金資助項目:SNS環(huán)境下交互行為對消費決策的作用機理研究——基于比較的視角(71072032,2010/1-2013/12) 虛擬社區(qū)知識共享對消費者購買決策的影響機制研究(70872037,2009/1-2011/12) 移動商務(wù)的基礎(chǔ)理論與技術(shù)方法研究(70731001,2008/1-2011/12)
【分類號】：G643
【正文快照】： 1引言近年來,隨著研究生招生規(guī)模的不斷擴大,如何提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,造就一批善于鉆研、勇于創(chuàng)新、富于創(chuàng)造的研究生,為國家提供創(chuàng)新型人才,成為各高校、研究生培養(yǎng)單位所追求的最高目標。研究生團隊是由導師領(lǐng)導,博士后、博士及碩士組成的,以學習和創(chuàng)新為主要內(nèi)容,并通過

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本文編號：1149351