豫中地區(qū)城鄉(xiāng)幼兒教師職業(yè)生存狀態(tài)差異研究
【文章目錄】:
1 問(wèn)題提出
2 研究對(duì)象與方法
2.1 研究對(duì)象
2.2 研究方法
3 研究結(jié)果與分析
3.1 幼兒教師工資福利待遇情況
3.1.1 幼兒教師的工資
3.1.2 幼兒教師的社會(huì)保障
3.2 幼兒教師工作壓力情況
3.2.1 工作壓力感
3.2.2 工作壓力源
3.2.3 工作時(shí)間
3.3 幼兒教師工作物質(zhì)環(huán)境情況
3.4 幼兒教師專業(yè)發(fā)展情況
3.4.1 專業(yè)發(fā)展渴望
3.4.2 專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
3.4.3 專業(yè)發(fā)展途徑
4 討論與建議
4.1 討論
4.1.1 幼兒教師工資福利處于較低水平
4.1.2 幼兒教師工作壓力過(guò)重
4.1.3 幼兒教師工作物質(zhì)環(huán)境城鄉(xiāng)差異大
4.1.4 幼兒教師的專業(yè)發(fā)展情況欠佳
4.2 建議
4.2.1 加強(qiáng)保障體系建設(shè),切實(shí)保障幼兒園教師合法權(quán)益
4.2.2 引領(lǐng)社會(huì)輿論,在全社會(huì)形成尊師重教的社會(huì)風(fēng)氣
4.2.3 注重民主管理,杜絕幼兒園管理“家族化”色彩
4.2.4 注重人文關(guān)懷,切實(shí)滿足幼兒教師的精神與物質(zhì)需求
4.2.5 注重專業(yè)成長(zhǎng),為幼兒園教師提供專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
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