幼兒園骨干教師的成長(zhǎng)與培養(yǎng)研究
發(fā)布時(shí)間:2019-11-26 03:54
【摘要】:高質(zhì)量幼兒教育的關(guān)鍵在于造就一支高素質(zhì)的幼兒教師隊(duì)伍。幼兒園骨干教師作 為幼兒教師群體中具有一定影響力的優(yōu)秀教師代表,她們的成長(zhǎng)與培養(yǎng)對(duì)幼兒教師群體 素質(zhì)的提高無(wú)疑起著極其重要的影響作用。本文以大連市骨干教師與后備骨干教師為研 究對(duì)象,采用質(zhì)與量相結(jié)合的方法,通過長(zhǎng)期的實(shí)踐性研究,對(duì)幼兒園骨干教師的成長(zhǎng) 與培養(yǎng)進(jìn)行了探索。具體概括出幼兒園骨干教師群體的典型特征與培養(yǎng)規(guī)格,總結(jié)出幼 兒園骨干教師成長(zhǎng)的平衡規(guī)律與階段性成長(zhǎng)規(guī)律,并在此基礎(chǔ)上提出幼兒園骨干教師的 培養(yǎng)原則與方式方法,從而使骨干教師從被動(dòng)培養(yǎng)的狀態(tài)中走出來(lái),同時(shí)也為幼兒教師 的自主化、專業(yè)化成長(zhǎng)提供一定的理論與實(shí)踐依據(jù)。
【學(xué)位授予單位】:遼寧師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2003
【分類號(hào)】:G615.1
本文編號(hào):2566002
【學(xué)位授予單位】:遼寧師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2003
【分類號(hào)】:G615.1
【引證文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):2566002
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