本文選題：學(xué)校組織 + 生命周期�。� 參考：《教育理論與實(shí)踐》2011年16期

【摘要】：學(xué)校是教育者向受教育者實(shí)施群體教育和共同教育的組織。和企業(yè)組織一樣,學(xué)校組織也具有自己獨(dú)特的生命周期。根據(jù)生命周期理論,學(xué)校組織的生命周期可以劃分為成長階段、再生和成熟階段以及老化階段,且每一個階段都有自己鮮明的特征。
[Abstract]:School is an organization for educators to carry out group education and common education. Like enterprise organizations, school organizations also have their own unique life cycle. According to the theory of life cycle, the life cycle of school organization can be divided into growth stage, regeneration and maturity stage and aging stage, and each stage has its own distinct characteristics.
【作者單位】： 太原理工大學(xué)陽泉學(xué)院;
【基金】：山西省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《高考學(xué)生志愿有效性分析與大學(xué)招生制度改革》的研究成果
【分類號】：G471

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 駱國剛,邊瓊芳;知識型員工動態(tài)績效測評系統(tǒng)[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2005年01期

2 劉延平;郭紋廷;;企業(yè)組織工程理論框架的提出與闡釋[J];北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2010年01期

3 韓永學(xué);“后結(jié)構(gòu)主義”思維框架下的企業(yè)生命有機(jī)體理論研究[J];北方論叢;2005年03期

4 顧力剛,韓福榮,徐艷梅;企業(yè)壽命剖析[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2001年04期

5 王立志,韓福榮;企業(yè)養(yǎng)生的理論基礎(chǔ)和途徑[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2002年01期

6 翟向坤;;從“場”理論分析我國旅行社的擴(kuò)張機(jī)制[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2010年01期

7 郭紋廷;劉延平;;基于生物學(xué)視角的組織理論研究評述[J];北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2010年06期

8 張成君,肖丕楚;我國民營企業(yè)的蛻變和“二次創(chuàng)業(yè)”——基于企業(yè)生命周期的視角[J];商業(yè)研究;2002年08期

9 肖海林;企業(yè)衰退成因的戰(zhàn)略性思考[J];商業(yè)研究;2002年22期

10 孫海濤;技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[J];商業(yè)研究;2002年22期

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1 穆春曉;王安民;;成熟企業(yè)的生存危機(jī)[A];全國第九屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學(xué)術(shù)會議論文集[C];2005年

2 苗宏慧;孫乃紀(jì);;以“雙階梯理論”為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)支撐部門人力資源開發(fā)——以吉林移動業(yè)務(wù)支撐中心為例[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2008年

3 徐向藝;徐英吉;;技術(shù)和制度創(chuàng)新與企業(yè)持續(xù)成長性研究[A];中國企業(yè)持續(xù)成長問題學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2007年會論文集[C];2007年

4 許曉明;張?jiān)伱?;第七章基于企業(yè)家管理周期的企業(yè)成長機(jī)理研究[A];中國企業(yè)改革發(fā)展三十年[C];2008年

5 孫博;;管理學(xué)理論的視角、參照系和分析工具——引玉之磚[A];山西大學(xué)2008年全國博士生學(xué)術(shù)論壇（科學(xué)技術(shù)哲學(xué)）[C];2008年

6 劉曄;茅寧;;門檻企業(yè)治理問題探討[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2009年

7 龍丹;張玉利;;新企業(yè)機(jī)會發(fā)現(xiàn)方式及其對機(jī)會創(chuàng)新性作用解析[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2009年

8 曹裕;陳曉紅;李喜華;;基于企業(yè)生命周期的智力資本與企業(yè)績效關(guān)系研究[A];第四屆（2009）中國管理學(xué)年會——管理科學(xué)與工程分會場論文集[C];2009年

9 鐘衛(wèi)東;孫大海;計(jì)國君;;初創(chuàng)企業(yè)風(fēng)險融資過程中創(chuàng)業(yè)者的策略選擇[A];第四屆中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會學(xué)術(shù)年會論文集（Ⅱ）[C];2008年

10 郭驍;;基于自組織理論的企業(yè)代際路徑可持續(xù)發(fā)展的演進(jìn)機(jī)理[A];2007中國可持續(xù)發(fā)展論壇暨中國可持續(xù)發(fā)展學(xué)術(shù)年會論文集（4）[C];2007年

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1 李品媛;論企業(yè)核心競爭力[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2002年

2 王立志;企業(yè)仿生的機(jī)理和表型研究[D];北京工業(yè)大學(xué);2003年

3 桂萍;高科技企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的理論研究與實(shí)證分析[D];武漢理工大學(xué);2003年

4 羅青軍;市場導(dǎo)向與企業(yè)績效關(guān)聯(lián)研究[D];浙江大學(xué);2003年

5 馬蕾;企業(yè)組織慣域理論研究與應(yīng)用[D];南京理工大學(xué);2003年

6 張軍;企業(yè)成長的系統(tǒng)控制論[D];四川大學(xué);2003年

7 何山;產(chǎn)品創(chuàng)新平臺理論與方法研究[D];武漢理工大學(xué);2003年

8 張宏志;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌及轉(zhuǎn)軌成本問題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

9 全懷周;企業(yè)生命周期的系統(tǒng)管理理論研究[D];天津大學(xué);2004年

10 李萍;上市母子公司制度變革研究[D];天津大學(xué);2004年

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1 朱琨;普通高校教師處分制度研究[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年

2 李新艷;企業(yè)持續(xù)成長評價研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2009年

3 姜洋;家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2010年

4 趙冉;企業(yè)成長過程管理的三階段模型及其運(yùn)作模式[D];湘潭大學(xué);2010年

5 賈晶晶;企業(yè)生命力分析與評價研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

6 陸文;高科技企業(yè)不同生命周期階段的股權(quán)激勵研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

7 李成剛;基于項(xiàng)目生命周期的企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

8 袁長宣;高校教師聘任制度研究[D];江西師范大學(xué);2010年

9 朱鮮良;我國中小學(xué)教師合法權(quán)利法律保障問題研究[D];江西師范大學(xué);2010年

10 吳進(jìn)華;行政正當(dāng)視野下高校學(xué)生管理研究[D];蘇州大學(xué);2010年

【相似文獻(xiàn)】

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1 陳弘;;基于生命周期理論的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式選擇[J];求索;2009年05期

2 許衛(wèi);;從“超妍分家”風(fēng)波看家族企業(yè)的生命周期[J];南京社會科學(xué);2005年S1期

3 彭曉英;;基于生命周期理論的煤炭企業(yè)融資策略分析[J];遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2006年04期

4 李春發(fā);王彩風(fēng);王博;;基于生命周期的循環(huán)經(jīng)濟(jì)立法體制研究[J];大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2007年02期

5 聶祿玲;徐鵬;;不同生命周期的企業(yè)社會責(zé)任選擇[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2007年20期

6 鐘靜;;生命周期理論視角下高職院校專業(yè)建設(shè)策略研究[J];當(dāng)代教育論壇(學(xué)科教育研究);2008年04期

7 穆春娟;衡陽;白燕;;基于生命周期的高校突發(fā)事件應(yīng)急信息管理研究[J];出國與就業(yè)(就業(yè)版);2011年06期

8 李春發(fā);王彩風(fēng);;基于生命周期的循環(huán)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)體系設(shè)計(jì)[J];武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2007年04期

9 張偉;劉德志;;新興技術(shù)生命周期及其各階段特征分析[J];菏澤學(xué)院學(xué)報(bào);2007年05期

10 胡笑寒;王靜;;我國休閑體育產(chǎn)業(yè)成長機(jī)理研究初探[J];首都體育學(xué)院學(xué)報(bào);2009年02期

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1 ;論學(xué)校組織的人為性——基于布迪厄教育社會學(xué)理論的思考[A];第二屆首都高校教育學(xué)研究生學(xué)術(shù)論壇論文集[C];2011年

2 池偉;;基于生命周期理論的生態(tài)城市建設(shè)方法探究——以北京市為例[A];中國風(fēng)景園林學(xué)會2011年會論文集（下冊）[C];2011年

3 曾詠梅;;產(chǎn)業(yè)集群生命周期判定模型研究[A];湖南省經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會年會暨科學(xué)發(fā)展觀與湖南經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展研討會論文集[C];2008年

4 柴效武;;生命周期理論及其在售房養(yǎng)老模式中的運(yùn)用[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文選集（第四輯）[C];2005年

5 陳忠衛(wèi);;企業(yè)生命周期理論與國有企業(yè)管理創(chuàng)新[A];跨世紀(jì)的中國企業(yè)改革和發(fā)展理論與實(shí)踐研討會論文集[C];1999年

6 李靖;王少平;;莘莊工業(yè)園建設(shè)生態(tài)工業(yè)園產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化分析研究[A];中國環(huán)境保護(hù)優(yōu)秀論文集（2005）（下冊）[C];2005年

7 錢士茹;;企業(yè)持續(xù)成長的動因與機(jī)理——基于戰(zhàn)略、能力與生命周期視角的分析[A];第三屆（2008）中國管理學(xué)年會論文集[C];2008年

8 張樂;李好好;;企業(yè)成長過程中的投融資策略——基于企業(yè)生命周期理論的視角[A];中國企業(yè)持續(xù)成長問題學(xué)術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2007年會論文集[C];2007年

9 李紅霞;;電信客戶流失與客戶保持分析[A];中國企業(yè)運(yùn)籌學(xué)[C];2009年

10 韋耀武;花洲;;三大重點(diǎn)創(chuàng)建和諧校園環(huán)境[A];國家教師科研基金“十一五”成果集（中國名校卷）（一）[C];2009年

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1 記者 任麗梅;10部門要求學(xué)校健全安全應(yīng)急機(jī)制[N];中國改革報(bào);2006年

2 仝靜海;每個學(xué)校都有不同的錄取規(guī)則[N];河北日報(bào);2007年

3 記者 羅迅革 魏偉生;我市學(xué)校免收書雜費(fèi)[N];汕尾日報(bào);2007年

4 田鳳;重慶“禁游令”引爭議[N];中國旅游報(bào);2008年

5 李妍;堅(jiān)守崗位職責(zé) 人人可為英模[N];焦作日報(bào);2009年

6 本報(bào)記者 張曉芳 實(shí)習(xí)生 劉巖;“安全”鎖住孩子春游的心[N];寧夏日報(bào);2005年

7 吳強(qiáng);學(xué)校品牌經(jīng)營[N];中國教師報(bào);2007年

8 周振輝;外事學(xué)校多名學(xué)生考取國家英語二、三級證書[N];鐵嶺日報(bào);2007年

9 本報(bào)記者 張策;對待“游學(xué)”，家長不要盲目跟風(fēng)[N];天津教育報(bào);2008年

10 記者　唐曉安 實(shí)習(xí)生 左建;讓春游更安全更文明[N];湖北日報(bào);2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 王海英;學(xué)校組織的行動邏輯[D];東北師范大學(xué);2009年

2 馬麗波;家族企業(yè)的生命周期[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

3 顧志紅;中學(xué)的組織結(jié)構(gòu)分析及其文化重構(gòu)[D];華東師范大學(xué);2008年

4 徐忠偉;中國民營企業(yè)可持續(xù)成長影響因素的實(shí)證研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

5 夏雪梅;課程變革實(shí)施過程的研究：學(xué)校組織的視角[D];華東師范大學(xué);2008年

6 楊振凱;老工業(yè)基地的衰退機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

7 韓軍生;我國優(yōu)秀體操運(yùn)動員全程性多年訓(xùn)練的階段劃分和階段性特征研究[D];北京體育大學(xué);2006年

8 李保紅;基于標(biāo)準(zhǔn)生命周期的信息通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化策略研究[D];北京郵電大學(xué);2006年

9 王新宇;軟件企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究[D];北京交通大學(xué);2009年

10 余偉萍;基于能力組合模型的企業(yè)持續(xù)發(fā)展研究[D];四川大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 谷宇;基于生命周期理論的戰(zhàn)略聯(lián)盟研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2006年

2 陳洪波;企業(yè)核心競爭力生命周期研究[D];昆明理工大學(xué);2006年

3 黃宏斌;基于生命周期理論的民營家族企業(yè)接班人選擇問題研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2006年

4 于卓;基于生命周期理論的企業(yè)家精神激勵研究[D];東北師范大學(xué);2006年

5 胡逸文;基于生命周期的知識型組織激勵機(jī)制研究[D];蘭州商學(xué)院;2008年

6 賈洪雁;綏化市中盟熱電聯(lián)產(chǎn)工程項(xiàng)目風(fēng)險管理體系研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2008年

7 王華;基于生命周期理論的建筑企業(yè)成長戰(zhàn)略研究[D];北京化工大學(xué);2005年

8 季躍華;基于生命周期理論的建筑企業(yè)成長戰(zhàn)略研究[D];西南交通大學(xué);2005年

9 黃燕奕;基于生命周期理論的供應(yīng)鏈激勵方案研究[D];西安電子科技大學(xué);2008年

10 占寒;基于環(huán)境因素的我國中小企業(yè)稅收籌劃分析[D];武漢科技大學(xué);2008年

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本文編號：1870239