本文關(guān)鍵詞：學�？冃Ч芾淼睦Ь撑c出路，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

論學校績效管理的困境與出路 投稿：呂珎玨

摘要：有效落實績效管理工作無論是對企業(yè)還是對學校都起著非常重要的作用。本文重點探討學校績效管理中遇到的困難，并分析了提升學校績效管理的正確思路。對于學校來說，績效管理是一個長期而艱苦的過程，只有長期不懈的抓好落實工作，才能真正的提升學校的競爭力，保障…

摘要：古代詩詞鑒賞已成為高考的必考題，在實際教學中，只有讓學生掌握必要的鑒賞技巧，注意對標題注釋的挖掘，合理調(diào)整語序，緊扣關(guān)鍵詞語，抓住詩歌意象，體會詩歌意境，在整體理解詩歌內(nèi)容的基礎(chǔ)上，分析藝術(shù)手法，才能促進學生詩歌的鑒賞能力和綜合素質(zhì)水平的提高。…

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　　摘 要：有效落實績效管理工作無論是對企業(yè)還是對學校都起著非常重要的作用。本文重點探討學�？冃Ч芾碇杏龅降睦щy，并分析了提升學�？冃Ч芾淼恼_思路。對于學校來說，績效管理是一個長期而艱苦的過程，只有長期不懈的抓好落實工作，才能真正的提升學校的競爭力，保障學校的可持續(xù)發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：人力資源；績效管理；師資隊伍；可持續(xù)發(fā)展
　　一、前言
　　績效管理的目的就是為了不斷的提升學校的管理水平，是人力資源管理的重要組織環(huán)節(jié)。做好學�？冃Ч芾砉ぷ鳎�，對于提升學校的競爭力，提升學校教師的專業(yè)知識能力，從而保障學生的學習環(huán)境，提升教學的質(zhì)量都有著非常重要的作用。學校從引入績效管理經(jīng)歷了萌芽階段、起步階段、穩(wěn)步發(fā)展階段。雖然現(xiàn)在隨著績效管理全面的實施，學校績效管理在學習管理中不斷的發(fā)揮著重要作用，但即便是現(xiàn)在的穩(wěn)步發(fā)展階段，也存在較多的問題，發(fā)展發(fā)現(xiàn)績效管理的過程中仍然存在較多的困境，主要包括：對績效管理認識程度不夠；績效管理的實施過程不完全，不齊全。而面對這些困境，提出了未來學習績效管理的出路：加強專業(yè)知識學習，統(tǒng)一正確的績效管理理念；運用有效的工具，提升績效管理水平；加強外部環(huán)境的支持，提升學校績效管理。
　　二、學�？冃Ч芾砉ぷ髦忻媾R的困境
　　雖然目前教學管理工作已經(jīng)在學校全面實施，但在實施過程中仍然面臨幾個問題。因此，作者通過多年的學校管理經(jīng)驗，結(jié)合于學校績效管理有關(guān)的資料和文獻，總結(jié)出如下目前學校績效管理工作中面臨的困境：對績效管理認識程度不夠；績效管理的實施過程不完全，不齊全。
　　（一）對績效管理認識程度不夠
　　雖然大部分學校已經(jīng)全面的實施績效管理，但對其重視程度仍然不夠。沒有真正的保障學校每一個相關(guān)部門和個人真正的從思想上完全的重視績效管理工作。也沒有從根本上認識到績效管理的重要作用。在績效管理工作上，有些環(huán)節(jié)仍然存在片面性，存在應付工作的情況。
　�。ǘ┛冃Ч芾淼膶嵤┻^程不完全，不齊全
　　現(xiàn)階段國內(nèi)高校的績效管理工作的實施過程并不夠完善，許多重要的環(huán)節(jié)都出現(xiàn)嚴重的缺失問題，而且還出現(xiàn)重視績效考核結(jié)果而忽略績效管理實質(zhì)的問題。
　　三、學�？冃Ч芾砦磥淼某雎�
　　基于以上問題，提出了如下提升學�？冃Ч芾砉ぷ鞯挠行мk法：加強專業(yè)知識學習，統(tǒng)一正確的績效管理理念；運用有效的工具，提升績效管理水平；加強外部環(huán)境的支持，提升學�？冃Ч芾怼�
　�。ㄒ唬┘訌妼I(yè)知識學習，統(tǒng)一正確的績效管理理念
　　績效管理不同于原來的學�？己酥贫�，與其相比，它是一項融合創(chuàng)新元素的新型考核模塊。因此，對其的認識上，不能僅僅是片面的認識。所以，要想提升學校整體的績效管理水平，必須首先加強專業(yè)知識學習，統(tǒng)一正確的績效管理理念。具體的做法為：通過各種途徑來提升學校教師，管理人員等對于績效管理的認識。這些途徑可以是培訓，宣傳等等。培訓，宣傳等的最終目的就是讓學校相關(guān)人員了解和掌握績效管理的本質(zhì)與考核方法，熟悉掌握各項績效考核工具等等。讓其從思想上充分認識績效管理，這是做好績效管理全面落實工作的重要基礎(chǔ)。
　　（二）運用有效的工具，提升績效管理水平
　　高校在制定績效計劃時，要著重關(guān)注目標設(shè)置的合理性問題，要始終保持個人工作目標與部門企業(yè)發(fā)展目標的協(xié)調(diào)性，努力讓高校與員工實現(xiàn)雙贏。而對于管理績效方面，高校應當合理地完善學校內(nèi)部知識結(jié)構(gòu)，提高校內(nèi)職員的業(yè)務水平，并且給予恰當?shù)淖稍�、監(jiān)督、管理、控制等工作作為支持。處于績效考核環(huán)節(jié)，最關(guān)鍵的一點是將工作成果的考核與工作行為的考核相結(jié)合，從而構(gòu)建全面性的績效考評體系。
　�。ㄈ┘訌娡獠凯h(huán)境的支持，提升學�？冃Ч芾�
　　目前，各高校管理工作中，行政干預問題普遍存在。由于行政干預的存在，導致學校績效管理工作不能較好的落實。為此，必須加強外部環(huán)境的支持，真正從根本上提升學校的績效管理工作。這要求各高校根據(jù)國家政策，貫徹落實學校的辦學自主權(quán)，努力建立創(chuàng)新型的當代高校制度。另外，學校要加強與外部環(huán)境的聯(lián)系，主要包括與學校主管部門的聯(lián)系。做好聯(lián)系與溝通工作，對于提升績效管理水平也具有非常重要的作用。通過加強聯(lián)系，獲取其他與高校決策或者績效管理工作相關(guān)的社會組織、人士的支持與重視，從而不斷提供良好的績效管理機制構(gòu)建條件，保證高校績效管理工作能夠依據(jù)事先制定的發(fā)展計劃逐步落實完善，為增強當代高校績效管理能力打好根基。
　　總之，學�？冃Ч芾砉ぷ鞅仨毥�(jīng)歷一個長期的發(fā)展過程，只要績效管理工作沿著正確的方向發(fā)展，那么學校的績效管理工作就會越來越好，越來越在學校管理中發(fā)揮積極的作用。所以，在以后的績效管理工作中，學校必須高度重視，建立健全績效管理的全過程，從根本上提升認識，運用有效的工具，并加強外部環(huán)境的支持。只有這樣，才能從根本上提升績效管理水平，才能提升學校的競爭力，提升學校的教學質(zhì)量。
　　參考文獻：
　　[1]周瑜杰，曾霽.高校教師的績效評估與績效管理[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2010（25）
　　[2]薩仁其木格，李春華.基于平衡計分卡的高校項目績效管理[J].當代經(jīng)濟，2011（12）
　　[3]繆春光.《績效管理》實踐性教學方法探究[J].中國外資，2013（12）

摘要：有效落實績效管理工作無論是對企業(yè)還是對學校都起著非常重要的作用。本文重點探討學校績效管理中遇到的困難，并分析了提升學校績效管理的正確思路。對于學校來說，績效管理是一個長期而艱苦的過程，只有長期不懈的抓好落實工作，才能真正的提升學校的競爭力，保障…

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