“全面二孩”政策背景下小學教師管理問題與對策研究 ——以A小學為例
發(fā)布時間:2021-04-04 01:30
全面二孩政策的實施有利于促進我國人口均衡發(fā)展、穩(wěn)定社會和諧,實現(xiàn)人口、資源與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。但全面二孩政策的實施也對微觀群體產(chǎn)生一定影響。其中,小學教師是最為值得關注的群體之一。小學教師實行編制制度、具有性別比失衡、職業(yè)倦怠高發(fā)的特征。那么,全面二孩政策的實施是否會引發(fā)教師生育意愿的變化?教師的生育意愿會發(fā)生怎樣的變化?這種變化又將給學校教師管理帶來怎樣的問題?這些問題的回答對拓展教師管理理論、完善教師管理措施具有重要意義。本文采用問卷調查法和訪談法,以A小學為例,通過對A小學教師生育意愿的調查及A小學管理人員的訪談,結果發(fā)現(xiàn):全面二孩政策實施后,A校教師(尤其女教師)生育意愿發(fā)生變化,生育二孩的意愿總體較高。而A校集中生育年齡教師和女教師多,強烈的二孩生育意愿可能給A校教師管理帶來巨大挑戰(zhàn)。進一步分析發(fā)現(xiàn),全面二孩政策實施后,A校教師管理中顯現(xiàn)出在崗教師數(shù)量不足、教學秩序執(zhí)行受阻、教師發(fā)展受限的問題。而產(chǎn)生這些問題的原因主要包括小學教師的編制制度單一、小學教師性別比例嚴重失衡、小學教師管理制度不健全、小學教師管理理念落后、小學教師區(qū)域內流動性低。最后,本文認為可以從改革教師編制制度、...
【文章來源】: 王濤 貴州師范大學
【文章頁數(shù)】:59 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
1 緒論
1.1 問題提出
1.2 研究價值
1.3 核心概念
1.3.1 “全面二孩”政策
1.3.2 生育意愿
1.3.3 教師管理
1.4 文獻綜述
1.4.1 關于教師管理的研究
1.4.2 關于小學教師管理的研究
1.4.3 關于全面二孩政策實施后教師管理的研究
1.4.4 文獻述評
1.5 研究方法
1.5.1 文獻研究法
1.5.2 問卷調查法
1.5.3 訪談法
2 全面二孩政策背景下A小學教師管理現(xiàn)實考察
2.1 A小學概況
2.2 A小學教師生育現(xiàn)狀及意愿調查
2.3 全面二孩政策下A小學教師管理現(xiàn)狀
3 全面二孩政策背景下小學教師管理存在的問題及原因分析
3.1 小學教師管理存在的問題
3.1.1 在崗教師數(shù)量不足
3.1.2 教學秩序執(zhí)行受阻
3.1.3 教師職業(yè)發(fā)展受限
3.2 小學教師管理問題的原因分析
3.2.1 小學教師的編制制度過于單一
3.2.2 小學教師性別比例嚴重失衡
3.2.3 小學教師管理制度不健全
3.2.4 小學教師管理理念落后
3.2.5 小學教師區(qū)域內流動性低
4 全面二孩政策背景下小學教師管理應對策略
4.1 推進政府改革教師編制制度
4.2 做好教師管理頂層設計
4.3 提升小學教師管理理念
4.4 完善教師資源調配制度
4.5 加大女性教師專業(yè)發(fā)展指導
結語
參考文獻
附錄一
附錄二
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]分類管理視角下高職教師的定位與專業(yè)發(fā)展探析[J]. 潘杰寧. 教育教學論壇. 2019(37)
[2]城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟背景下的農村教師專業(yè)發(fā)展[J]. 趙明芹. 西部素質教育. 2019(17)
[3]小學校長職業(yè)倦怠的產(chǎn)生原因及反思[J]. 王進玉. 基礎教育參考. 2019(15)
[4]簡述學校管理中小學校長的必備素養(yǎng)[J]. 徐汶. 文化創(chuàng)新比較研究. 2019(16)
[5]以人為本理念在中小學教師管理制度建設中的踐行[J]. 劉思伽. 教學與管理. 2019(15)
[6]中學問題解決式教師專業(yè)發(fā)展的路徑選擇——在教學常規(guī)管理背景下[J]. 趙允坤,朱思明. 現(xiàn)代教育. 2019(04)
[7]試論高校教師人力資源管理中的激勵機制[J]. 張瑤. 管理觀察. 2019(08)
[8]農村小學教師管理過程中的“以人為本”原則及其貫徹實施[J]. 張永莉. 基礎教育論壇. 2018(32)
[9]基于信息技術的教師專業(yè)發(fā)展動態(tài)管理研究[J]. 池銳波. 中國管理信息化. 2018(18)
[10]“90后”新教師專業(yè)發(fā)展的思考[J]. 莊小東. 江蘇教育. 2018(70)
博士論文
[1]小學校長領導行為研究[D]. 喬資萍.山東師范大學 2018
碩士論文
[1]鄉(xiāng)村小學校長領導力問題研究[D]. 王新.長春師范大學 2019
[2]“全面二孩”政策背景下中小學師資隊伍管理的挑戰(zhàn)與應對[D]. 張奕華.江西師范大學 2017
[3]全面二孩政策對小學師資隊伍建設的影響及對策[D]. 李曉芹.河北大學 2016
[4]生,或不生?[D]. 張悅.南京師范大學 2013
[5]中學女性語文教師的優(yōu)勢與弱點個案敘事研究[D]. 王娟.湖南師范大學 2010
本文編號:3117476
【文章來源】: 王濤 貴州師范大學
【文章頁數(shù)】:59 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
1 緒論
1.1 問題提出
1.2 研究價值
1.3 核心概念
1.3.1 “全面二孩”政策
1.3.2 生育意愿
1.3.3 教師管理
1.4 文獻綜述
1.4.1 關于教師管理的研究
1.4.2 關于小學教師管理的研究
1.4.3 關于全面二孩政策實施后教師管理的研究
1.4.4 文獻述評
1.5 研究方法
1.5.1 文獻研究法
1.5.2 問卷調查法
1.5.3 訪談法
2 全面二孩政策背景下A小學教師管理現(xiàn)實考察
2.1 A小學概況
2.2 A小學教師生育現(xiàn)狀及意愿調查
2.3 全面二孩政策下A小學教師管理現(xiàn)狀
3 全面二孩政策背景下小學教師管理存在的問題及原因分析
3.1 小學教師管理存在的問題
3.1.1 在崗教師數(shù)量不足
3.1.2 教學秩序執(zhí)行受阻
3.1.3 教師職業(yè)發(fā)展受限
3.2 小學教師管理問題的原因分析
3.2.1 小學教師的編制制度過于單一
3.2.2 小學教師性別比例嚴重失衡
3.2.3 小學教師管理制度不健全
3.2.4 小學教師管理理念落后
3.2.5 小學教師區(qū)域內流動性低
4 全面二孩政策背景下小學教師管理應對策略
4.1 推進政府改革教師編制制度
4.2 做好教師管理頂層設計
4.3 提升小學教師管理理念
4.4 完善教師資源調配制度
4.5 加大女性教師專業(yè)發(fā)展指導
結語
參考文獻
附錄一
附錄二
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]分類管理視角下高職教師的定位與專業(yè)發(fā)展探析[J]. 潘杰寧. 教育教學論壇. 2019(37)
[2]城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟背景下的農村教師專業(yè)發(fā)展[J]. 趙明芹. 西部素質教育. 2019(17)
[3]小學校長職業(yè)倦怠的產(chǎn)生原因及反思[J]. 王進玉. 基礎教育參考. 2019(15)
[4]簡述學校管理中小學校長的必備素養(yǎng)[J]. 徐汶. 文化創(chuàng)新比較研究. 2019(16)
[5]以人為本理念在中小學教師管理制度建設中的踐行[J]. 劉思伽. 教學與管理. 2019(15)
[6]中學問題解決式教師專業(yè)發(fā)展的路徑選擇——在教學常規(guī)管理背景下[J]. 趙允坤,朱思明. 現(xiàn)代教育. 2019(04)
[7]試論高校教師人力資源管理中的激勵機制[J]. 張瑤. 管理觀察. 2019(08)
[8]農村小學教師管理過程中的“以人為本”原則及其貫徹實施[J]. 張永莉. 基礎教育論壇. 2018(32)
[9]基于信息技術的教師專業(yè)發(fā)展動態(tài)管理研究[J]. 池銳波. 中國管理信息化. 2018(18)
[10]“90后”新教師專業(yè)發(fā)展的思考[J]. 莊小東. 江蘇教育. 2018(70)
博士論文
[1]小學校長領導行為研究[D]. 喬資萍.山東師范大學 2018
碩士論文
[1]鄉(xiāng)村小學校長領導力問題研究[D]. 王新.長春師范大學 2019
[2]“全面二孩”政策背景下中小學師資隊伍管理的挑戰(zhàn)與應對[D]. 張奕華.江西師范大學 2017
[3]全面二孩政策對小學師資隊伍建設的影響及對策[D]. 李曉芹.河北大學 2016
[4]生,或不生?[D]. 張悅.南京師范大學 2013
[5]中學女性語文教師的優(yōu)勢與弱點個案敘事研究[D]. 王娟.湖南師范大學 2010
本文編號:3117476
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