鍛煉身份認(rèn)同、內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾與大學(xué)生鍛煉行為：鏈?zhǔn)街薪槟Ｐ?/H1>

發(fā)布時(shí)間：2024-06-02 22:30

　　目的:整合鍛煉認(rèn)同理論、鍛煉堅(jiān)持認(rèn)知決策理論等,探討鍛煉身份認(rèn)同、內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾對(duì)大學(xué)生鍛煉行為的綜合影響,考察內(nèi)部動(dòng)機(jī)-鍛煉承諾的鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)。方法:采用鍛煉身份認(rèn)同量表、內(nèi)部動(dòng)機(jī)量表、鍛煉承諾量表和體育活動(dòng)等級(jí)量表,對(duì)2 052名大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果:身份認(rèn)同、內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾對(duì)大學(xué)生的鍛煉行為皆有顯著預(yù)測作用,其中,鍛煉身份認(rèn)同對(duì)鍛煉強(qiáng)度的影響較大,內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾對(duì)鍛煉頻率的影響較大;在身份認(rèn)同影響大學(xué)生鍛煉行為時(shí),內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾分別具備了部分中介效應(yīng),其效果量分別是總效果量的10.63%和41.67%,并且,內(nèi)部動(dòng)機(jī)-鍛煉承諾的鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)亦顯著,其效果量是總效應(yīng)的5.42%,即間接效應(yīng)占總效應(yīng)的57.72%。結(jié)論:鍛煉身份認(rèn)同、內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾是大學(xué)生鍛煉行為的激勵(lì)因素,鍛煉身份認(rèn)同既可以直接影響大學(xué)生鍛煉行為,還能通過內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾的中介作用對(duì)大學(xué)生鍛煉行為產(chǎn)生影響,并且,該中介效應(yīng)包含三條路徑,即內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾的單獨(dú)中介效應(yīng)以及內(nèi)部動(dòng)機(jī)-鍛煉承諾的鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)。鏈?zhǔn)街薪槟Ｐ偷慕?gòu),在一定程度上解釋了大學(xué)生鍛煉身份認(rèn)同與鍛煉行為的內(nèi)在影響機(jī)制,可為制...

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
1 文獻(xiàn)梳理與研究假設(shè)
2 研究對(duì)象與方法
    2.1 被試
    2.2 測量工具
        2.2.1 鍛煉身份認(rèn)同量表
        2.2.2 內(nèi)部動(dòng)機(jī)量表
        2.2.3 大學(xué)生鍛煉承諾量表
        2.2.4 體育活動(dòng)等級(jí)量表
    2.3 施測過程
    2.4 數(shù)據(jù)采集與分析
3 結(jié)果
    3.1 共同方法偏差檢驗(yàn)
    3.2 鍛煉身份認(rèn)同、內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾對(duì)大學(xué)生鍛煉行為的直接影響
    3.3 內(nèi)部動(dòng)機(jī)-鍛煉承諾的鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)檢驗(yàn)
4 討論
    4.1 鍛煉身份認(rèn)同、內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾對(duì)大學(xué)生鍛煉行為的直接影響討論
    4.2 內(nèi)部動(dòng)機(jī)、鍛煉承諾的鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)討論
5 結(jié)論



本文編號(hào)：3987804

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