自20世紀(jì)80年代以來,中國(guó)競(jìng)技羽毛球不斷取得優(yōu)異成績(jī),它已逐漸成為我國(guó)奧運(yùn)會(huì)的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目之一,但近年來,中國(guó)羽毛球受印度尼西亞、馬來西亞、韓國(guó)和日本等國(guó)家的沖擊,已不再是“一家獨(dú)大”的局面。目前,四川省羽毛球的競(jìng)技水平在全國(guó)屬中等偏上水平,與其他羽毛球強(qiáng)省仍有一定的差距。因此,有效把握四川省羽毛球后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和存在的問題,補(bǔ)足短板,提出提升四川省羽毛球競(jìng)技后備人才培養(yǎng)質(zhì)量的對(duì)策和建議,對(duì)四川省羽毛球競(jìng)技運(yùn)動(dòng)水平的提高和四川省競(jìng)技體育的可持續(xù)發(fā)展是非常重要和迫切了。本文以四川省羽毛球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀為切入點(diǎn),分別運(yùn)用了文獻(xiàn)資料研究法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、綜合分析法,在理清現(xiàn)狀、找出存在問題的基礎(chǔ)上,提出了提升四川省羽毛球后備人才培養(yǎng)質(zhì)量的相應(yīng)對(duì)策和建議。四川省羽毛球后備人才培養(yǎng)基本現(xiàn)狀是:以業(yè)余體校培養(yǎng)模式為主,輔以俱樂部培養(yǎng),開展羽毛球培訓(xùn)的中小學(xué)較少;運(yùn)動(dòng)員選拔的途徑主要為運(yùn)動(dòng)員主動(dòng)求學(xué)、教練員推薦、從中小學(xué)中選拔、通過大賽選拔等,各培養(yǎng)單位平均每年向?qū)I(yè)隊(duì)輸送人才1²人;經(jīng)費(fèi)方面,主要來源是運(yùn)動(dòng)員自己繳費(fèi)和政府財(cái)政扶持,基本不能滿足訓(xùn)練和比賽...

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 前言
    1.1 選題依據(jù)
        1.1.1 加強(qiáng)競(jìng)技體育后備人才的培養(yǎng)是“十三五”時(shí)期目標(biāo)之一
        1.1.2 近年羽毛球后備人才的質(zhì)量表現(xiàn)出明顯下滑的趨勢(shì)
        1.1.3 四川省競(jìng)技羽毛球有一定潛力和提升空間
    1.2 研究目的與意義
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 對(duì)于我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的相關(guān)研究
        2.1.1 有關(guān)我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)模式的研究
        2.1.2 有關(guān)我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)體制的研究
        2.1.3 有關(guān)我國(guó)羽毛球項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀、問題及對(duì)策的研究
    2.2 對(duì)于國(guó)外競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)的相關(guān)研究
    2.3 研究評(píng)述及啟示
3 研究對(duì)象與方法
    3.1 研究對(duì)象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文獻(xiàn)資料法
        3.2.2 訪談法
        3.2.3 問卷調(diào)查法
        3.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法
        3.2.5 綜合分析法
4 四川省羽毛球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
    4.1 教練員基本現(xiàn)狀
        4.1.1 教練員的職稱及技術(shù)等級(jí)現(xiàn)狀
        4.1.2 教練員的文化程度現(xiàn)狀
        4.1.3 教練員從事羽毛球運(yùn)動(dòng)的經(jīng)歷
        4.1.4 教練員從事職業(yè)教育的途徑
    4.2 四川省培養(yǎng)羽毛球運(yùn)動(dòng)員的基本現(xiàn)狀
        4.2.1 運(yùn)動(dòng)員的年齡現(xiàn)狀
        4.2.2 運(yùn)動(dòng)員的參加訓(xùn)練的年限現(xiàn)狀
        4.2.3 運(yùn)動(dòng)員科學(xué)化訓(xùn)練的基本現(xiàn)狀
        4.2.4 運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人最好成績(jī)
        4.2.5 運(yùn)動(dòng)員的每年參賽情況
    4.3 四川省羽毛球后備人才的選拔和輸送機(jī)制的現(xiàn)狀
        4.3.1 人才選拔的現(xiàn)狀
        4.3.2 人才輸送的現(xiàn)狀
    4.4 四川省羽毛球訓(xùn)練設(shè)施及訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)現(xiàn)狀
        4.4.1 羽毛球硬件設(shè)施保障情況
        4.4.2 羽毛球訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)保障情況
    4.5 四川省羽毛球后備人才培養(yǎng)教育、科研保障現(xiàn)狀
        4.5.1 文化學(xué)習(xí)現(xiàn)狀
        4.5.2 科研保障現(xiàn)狀
5 四川省羽毛球后備人才培養(yǎng)中存在的主要問題
    5.1 政府扶持羽毛球人才培養(yǎng)力度不夠
    5.2 羽毛球教練員隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題
        5.2.1 基層教練員參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少
        5.2.2 教練的激勵(lì)機(jī)制不夠完善
    5.3 羽毛球訓(xùn)練存在的主要問題
    5.4 羽毛球賽制不盡合理
    5.5 羽毛球人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入還不足
    5.6 羽毛球人才輸送出口單一,導(dǎo)致生源減少
6 四川省羽毛球后備人才培養(yǎng)質(zhì)量提升對(duì)策
    6.1 盡快出臺(tái)有效政策措施,有效保障羽毛球后備人才的培養(yǎng)
    6.2 加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),完善教練員激勵(lì)機(jī)制,提高科學(xué)化訓(xùn)練水平.
    6.3 加強(qiáng)科學(xué)化訓(xùn)練,提高羽毛球后備人才競(jìng)技水平
    6.4 調(diào)整羽毛球賽制、次數(shù)和規(guī)模,提高羽毛球后備人才競(jìng)技能力
    6.5 加大羽毛球運(yùn)動(dòng)宣傳與推廣,提高羽毛球后備人才儲(chǔ)備數(shù)量
    6.6 實(shí)施體教結(jié)合工程,提升羽毛球后備人才培養(yǎng)質(zhì)量
7 結(jié)論與建議
    7.1 結(jié)論
    7.2 建議
8 參考文獻(xiàn)
致謝
9 附件



本文編號(hào)：3809256