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制度變遷理論視角下的中國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度

發(fā)布時間:2022-11-02 20:33
  職業(yè)足球作為競技運動與市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,理應(yīng)滿足市場對于資源的合理配置。職業(yè)足球參與的主體,球員、俱樂部、中國足協(xié)應(yīng)該厘清關(guān)系,使得資源得到合理流動,球員作為職業(yè)足球中重要的資源,中國足協(xié)應(yīng)保障其合理流動,優(yōu)化配置,提高職業(yè)足球的競技水平以及觀賞性。在職業(yè)足球的管理中,足球管理部門一般采用轉(zhuǎn)會制度對轉(zhuǎn)會進行制約。中國職業(yè)足球聯(lián)賽是中國體育產(chǎn)業(yè)改革邁出的第一步,歷經(jīng)26年,各項制度已經(jīng)建立但仍不健全。在金元化足球的今天,房地產(chǎn)企業(yè)以及國有企業(yè)對國內(nèi)足球轉(zhuǎn)會市場進行了強勢的刺激,接管或者創(chuàng)建相關(guān)足球俱樂部,使得國內(nèi)球員身價居高不下,有些球員的身價甚至直逼歐洲頂級聯(lián)賽球員,但是反觀中國足球水平,長期停滯不前,甚至在這幾年出現(xiàn)了下滑的勢頭,一直處于亞洲二流或者三流水平,沖擊世界杯的夢想遙不可及。因此國內(nèi)球員的身價與其真實的競技水平不符,“國內(nèi)球員身價泡沫”隨時面臨著破滅;而且在轉(zhuǎn)會的過程中“陰陽合同”、“出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷”等行為,使得國內(nèi)球員轉(zhuǎn)會市場出現(xiàn)了“市場失靈”,究其原因,還是沒有形成一套符合中國特色、能夠保護轉(zhuǎn)會主體的利益、促進職業(yè)足球水平健康發(fā)展的國內(nèi)球員轉(zhuǎn)會制度;仡檱鴥(nèi)職業(yè)足球聯(lián)賽26年... 

【文章頁數(shù)】:52 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
abstract
1.緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 國外有關(guān)職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的研究
        1.2.2 國內(nèi)關(guān)于完善我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的研究
    1.3 研究思路與方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文新意及不足
2.職業(yè)足球轉(zhuǎn)會的起源與我國轉(zhuǎn)會市場概述
    2.1 職業(yè)足球轉(zhuǎn)會起源及其在我國的發(fā)展概述
    2.2 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會市場概述
        2.2.1 我國職業(yè)足球聯(lián)賽轉(zhuǎn)會制度的主體
        2.2.2 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會市場
        2.2.3 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會市場的結(jié)構(gòu)——賣方壟斷
        2.2.4 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會市場的失靈現(xiàn)象——信息不對稱
3.職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度及在我國的變遷過程分析
    3.1 職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的定義
    3.2 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的幾個階段
        3.2.1 自由轉(zhuǎn)會制
        3.2.2 順序摘牌制
        3.2.3 倒序摘牌制
        3.2.4 混合制
        3.2.5 有限制的自由轉(zhuǎn)會制
        3.2.6 自由轉(zhuǎn)會制度
4.我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷方式、現(xiàn)象及其影響因素
    4.1 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的方式
        4.1.1 我國職業(yè)足球強制性轉(zhuǎn)會制度變遷的分析
        4.1.2 我國職業(yè)足球的誘致性轉(zhuǎn)會制度變遷的分析
        4.1.3 我國職業(yè)足球的誘致性轉(zhuǎn)會制度變遷與強制性轉(zhuǎn)會制度變遷的比較
    4.2 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷過程中存在的現(xiàn)象
        4.2.1 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的路徑依賴
        4.2.2 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的連鎖效應(yīng)
            4.2.2.1 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的前向連鎖效應(yīng)—青訓(xùn)體制的變化
            4.2.2.2 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的后向連鎖效應(yīng)—俱樂部體制的變化
    4.3 中國足協(xié)、我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會主體與轉(zhuǎn)會制度變遷的關(guān)系
        4.3.1 中國足協(xié)與我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷
        4.3.2 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會主體的意識形態(tài)與轉(zhuǎn)會制度的變遷
5.結(jié)論與建議
    5.1 結(jié)論
        5.1.1 轉(zhuǎn)會制度變遷過程缺少原動力
        5.1.2 轉(zhuǎn)會制度的變遷不完全是球員和俱樂部、中國足協(xié)博弈的結(jié)果
        5.1.3 轉(zhuǎn)會制度變遷的過程存在著嚴重的路徑依賴現(xiàn)象
        5.1.4 中國足協(xié)沒有理順制度變遷、俱樂部體制建設(shè)與青訓(xùn)體制建設(shè)關(guān)系
        5.1.5 中國足協(xié)的“錯位”使得轉(zhuǎn)會制度的變遷不可能朝著合理的方向演變
        5.1.6 轉(zhuǎn)會主體契約精神不足造成轉(zhuǎn)會制度漏洞百出
    5.2 對完善我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的建議
        5.2.1 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的應(yīng)重視轉(zhuǎn)會主體的需求
        5.2.2 青訓(xùn)體制應(yīng)多元化發(fā)展
        5.2.3 俱樂部結(jié)構(gòu)應(yīng)更加完善
        5.2.4 中國足協(xié)的職能轉(zhuǎn)變應(yīng)更加徹底
參考文獻
致謝


【參考文獻】:
期刊論文
[1]英格蘭足球超級聯(lián)賽球員轉(zhuǎn)會制度研究[J]. 李峰.  體育研究與教育. 2015(04)
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[3]國際足聯(lián)轉(zhuǎn)會制度對中國足球轉(zhuǎn)會制度的啟示[J]. 劉志云,邸菲菲.  湖北體育科技. 2011(05)
[4]歐洲職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的變遷及其啟示[J]. 葉加寶.  經(jīng)營管理者. 2011(09)
[5]中國職業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)會制度研究[J]. 鄭璐.  體育世界(學(xué)術(shù)版). 2010(05)
[6]新制度經(jīng)濟學(xué)視野下的歐洲職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度演進分析[J]. 楊天翼.  東岳論叢. 2010(03)
[7]我國職業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)會制度研究[J]. 叢湖平,石武.  體育科學(xué). 2009(05)
[8]我國職業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)會制度改革研究[J]. 馬成全,王君,劉浩.  廣州體育學(xué)院學(xué)報. 2008(06)
[9]關(guān)于歐盟足球運動員轉(zhuǎn)會費規(guī)則的競爭法思考[J]. 劉進.  體育學(xué)刊. 2008(02)
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博士論文
[1]中國青少年足球訓(xùn)練理念實證研究[D]. 張慶春.北京體育大學(xué) 2006

碩士論文
[1]我國與歐洲足球職業(yè)聯(lián)賽轉(zhuǎn)會制度演進分析—從新制度經(jīng)濟學(xué)角度[D]. 楊天翼.北京體育大學(xué) 2010
[2]我國足球后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與對策研究[D]. 李澤峰.西南大學(xué) 2009
[3]對我國男子職業(yè)足球聯(lián)賽球員轉(zhuǎn)會制度的研究[D]. 陳思信.西南大學(xué) 2009
[4]我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度若干法律問題研究[D]. 劉劍.四川大學(xué) 2006



本文編號:3700222

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