我國體育用品制造企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新主體行為的影響因素研究
發(fā)布時(shí)間:2021-11-07 15:07
近年來,在綠色發(fā)展理念指導(dǎo)下,我國體育用品制造企業(yè)加快轉(zhuǎn)型。采用問卷調(diào)查法,基于TPB理論,分析我國體育用品制造企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新主體行為的影響因素及各因素相互作用的機(jī)制。結(jié)果表明,我國體育用品制造企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體態(tài)度、綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的主觀規(guī)范、綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體的感知行為控制通過影響我國體育用品制造企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體意愿進(jìn)而影響其綠色技術(shù)創(chuàng)新行為。我國體育用品制造企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體態(tài)度、綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的主觀規(guī)范、綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體的感知行為控制均能通過綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體意愿的部分中介效應(yīng)影響其綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的發(fā)生。基于以上,提出了我國體育用品制造企業(yè)加強(qiáng)綠色技術(shù)創(chuàng)新的對策。
【文章來源】:首都體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,32(02)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:9 頁
【部分圖文】:
TPB理論模型[7]667
綜上所述,筆者提出如圖2所示的概念模型。依據(jù)TPB理論,感知行為控制可直接影響主體行為的發(fā)生,但行為主體態(tài)度與主觀規(guī)范并未直接對主體行為產(chǎn)生影響,然而在本文中體育用品制造企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體態(tài)度與綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的主觀規(guī)范是否能直接影響其綠色技術(shù)創(chuàng)新行為,尚未驗(yàn)證,因此,圖2中用虛線表示。2 問卷調(diào)查法
本文通過AMOS軟件對提出的假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果見表6。由表6可知,體育用品制造企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體態(tài)度、綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的主觀規(guī)范、綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體的感知行為控制均對綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體意愿有正向影響,綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體意愿、綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體的感知行為控制均對體育用品制造企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新行為具有直接促進(jìn)作用,由此可知,假設(shè)H1到H4b都得到了驗(yàn)證。其中:假設(shè)H1到H4a的驗(yàn)證結(jié)果說明,綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體意愿具有中介作用[24]。綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體態(tài)度與綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的主觀規(guī)范的相關(guān)系數(shù)為0.764,達(dá)到了0.001的顯著水平,且相關(guān)系數(shù)值為正,說明兩者為正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)H5也得到了驗(yàn)證。同樣,假設(shè)H6、H7也在0.001的水平上顯著,且相關(guān)系數(shù)為正,假設(shè)得到了驗(yàn)證。3.3 Bootstrap中介效應(yīng)檢驗(yàn)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]主觀規(guī)范對綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的影響研究[J]. 張渝,王娟茹. 軟科學(xué). 2018(02)
[2]綠色技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展研究述評[J]. 肖仁橋,徐梅. 重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2017(02)
[3]基于綠色技術(shù)創(chuàng)新的中國制造業(yè)升級發(fā)展路徑[J]. 原毅軍,戴寧. 科技與管理. 2017(01)
[4]企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)因素及其績效影響研究綜述[J]. 楊東,柴慧敏. 中國人口·資源與環(huán)境. 2015(S2)
[5]低碳情境下裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為的影響因素分析[J]. 徐建中,曲小瑜. 科研管理. 2015(03)
[6]中小企業(yè)合作創(chuàng)新行為形成機(jī)理研究——基于計(jì)劃行為理論的解釋架構(gòu)[J]. 李柏洲,徐廣玉,蘇屹. 科學(xué)學(xué)研究. 2014(05)
[7]基于計(jì)劃行為理論的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素研究[J]. 胡永青. 教育發(fā)展研究. 2014(09)
[8]基于計(jì)劃行為理論的綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略影響因素分析[J]. 張鋼,張小軍. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理. 2013(07)
[9]上海市體育用品制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素的實(shí)證研究[J]. 郭蓉,王真. 體育科研. 2012(02)
[10]體育用品制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要素及作用路徑研究[J]. 張雷,叢湖平. 體育科學(xué). 2012(01)
碩士論文
[1]企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力評價(jià)研究[D]. 種孟楠.中國海洋大學(xué) 2015
本文編號:3482071
【文章來源】:首都體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,32(02)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:9 頁
【部分圖文】:
TPB理論模型[7]667
綜上所述,筆者提出如圖2所示的概念模型。依據(jù)TPB理論,感知行為控制可直接影響主體行為的發(fā)生,但行為主體態(tài)度與主觀規(guī)范并未直接對主體行為產(chǎn)生影響,然而在本文中體育用品制造企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體態(tài)度與綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的主觀規(guī)范是否能直接影響其綠色技術(shù)創(chuàng)新行為,尚未驗(yàn)證,因此,圖2中用虛線表示。2 問卷調(diào)查法
本文通過AMOS軟件對提出的假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果見表6。由表6可知,體育用品制造企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體態(tài)度、綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的主觀規(guī)范、綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體的感知行為控制均對綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體意愿有正向影響,綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體意愿、綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體的感知行為控制均對體育用品制造企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新行為具有直接促進(jìn)作用,由此可知,假設(shè)H1到H4b都得到了驗(yàn)證。其中:假設(shè)H1到H4a的驗(yàn)證結(jié)果說明,綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體意愿具有中介作用[24]。綠色技術(shù)創(chuàng)新行為主體態(tài)度與綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的主觀規(guī)范的相關(guān)系數(shù)為0.764,達(dá)到了0.001的顯著水平,且相關(guān)系數(shù)值為正,說明兩者為正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)H5也得到了驗(yàn)證。同樣,假設(shè)H6、H7也在0.001的水平上顯著,且相關(guān)系數(shù)為正,假設(shè)得到了驗(yàn)證。3.3 Bootstrap中介效應(yīng)檢驗(yàn)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]主觀規(guī)范對綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的影響研究[J]. 張渝,王娟茹. 軟科學(xué). 2018(02)
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[5]低碳情境下裝備制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為的影響因素分析[J]. 徐建中,曲小瑜. 科研管理. 2015(03)
[6]中小企業(yè)合作創(chuàng)新行為形成機(jī)理研究——基于計(jì)劃行為理論的解釋架構(gòu)[J]. 李柏洲,徐廣玉,蘇屹. 科學(xué)學(xué)研究. 2014(05)
[7]基于計(jì)劃行為理論的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素研究[J]. 胡永青. 教育發(fā)展研究. 2014(09)
[8]基于計(jì)劃行為理論的綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略影響因素分析[J]. 張鋼,張小軍. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理. 2013(07)
[9]上海市體育用品制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響因素的實(shí)證研究[J]. 郭蓉,王真. 體育科研. 2012(02)
[10]體育用品制造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要素及作用路徑研究[J]. 張雷,叢湖平. 體育科學(xué). 2012(01)
碩士論文
[1]企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力評價(jià)研究[D]. 種孟楠.中國海洋大學(xué) 2015
本文編號:3482071
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