體育作為高校教育中重要學(xué)科,如何充分發(fā)揮體育的作用,最為直接的影響因素便是體育教師。根據(jù)當(dāng)前高校體育教師情況來看,普遍存在工作積極性不高的情況,這在一定程度上直接影響了教學(xué)工作的開展。基于此,文章就針對激勵機制在高校體育教師管理中的應(yīng)用進(jìn)行研究,首先分析激勵機制的應(yīng)用可行性,然后探討當(dāng)前高校體育教師管理中出現(xiàn)的問題,最后對激勵機制的具體進(jìn)行闡述,希望能夠為各個高校在激勵機制的應(yīng)用上提供一定參考。 

【文章來源】：體育世界(學(xué)術(shù)版). 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 激勵機制在高校體育教師管理中應(yīng)用可行性
2 現(xiàn)階段高校體育教師管理中出現(xiàn)的問題
    2.1 管理體制問題。
    2.2 師資配置問題。
    2.3 報酬與績效問題。
    2.4 基礎(chǔ)設(shè)施問題。
3 激勵機制在高校體育教師管理中的應(yīng)用
    3.1 根據(jù)需求構(gòu)建激勵機制
    3.2 繼續(xù)教育激勵的應(yīng)用
    3.3 績效考核制度和反饋渠道的構(gòu)建
    3.4 構(gòu)建合理的評估考核機制
    3.5 營造良好管理氛圍
4 總結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]高校教育管理中激勵機制的應(yīng)用探析[J]. 李沙沙.  現(xiàn)代職業(yè)教育. 2018(26)
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[3]構(gòu)建激勵機制提高高校體育教師積極性[J]. 謝燕.  體育世界(學(xué)術(shù)版). 2017(10)
[4]激勵機制在現(xiàn)代高校管理中的應(yīng)用[J]. 張曉琳.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2015(22)
[5]高校體育教師人力資源合理激勵機制的構(gòu)建路徑[J]. 賈娟.  教育與職業(yè). 2015(08)
[6]激勵機制在高校體育教師管理中的運用[J]. 鄧成虎.  教育理論與實踐. 2014(24)
[7]高校體育教師激勵機制研究[J]. 梁建鋒.  長江大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2012(10)
[8]學(xué)校體育教師激勵機制現(xiàn)狀研究——以陜西省為例[J]. 霍小虎.  教學(xué)與管理. 2012(24)



本文編號：3324022