本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法、邏輯分析法等研究方法,對CUBA東南賽區(qū)女子籃球隊現(xiàn)狀進(jìn)行研究,探討相應(yīng)的解決對策,為促進(jìn)東南賽區(qū)女子籃球運(yùn)動更好的開展提供參考性建議。研究結(jié)果如下。1.中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽各賽區(qū)女子籃球隊實(shí)力分布不均衡,其中東北賽區(qū)實(shí)力較強(qiáng),近年來連續(xù)奪得總決賽的冠軍球隊都來源于東北賽區(qū),東南賽區(qū)女籃整體實(shí)力和東北賽區(qū)有一定的差距。2.東南賽區(qū)女籃的平均年齡為20.61歲;平均身高為175.62cm;平均體重為67.31KG,平均體重都基本在66KG-68KG之間徘徊,相差相對較小;大一學(xué)生和大二學(xué)生是CUBA東南賽區(qū)女子組的主力軍,由于受到畢業(yè)和就業(yè)的影響,大三學(xué)生和大四學(xué)生雖具有賽場經(jīng)驗,但是參賽人數(shù)卻少。3.東南賽區(qū)女隊運(yùn)動員基本來源于東南賽區(qū)各省,引進(jìn)其它省市球員偏少;運(yùn)動員基本來自于普通類高中,運(yùn)動員中一級運(yùn)動員多;東南賽區(qū)運(yùn)動員本科所學(xué)專業(yè)大都集中在管理類專業(yè)和體育類專業(yè)。4.東南賽區(qū)女籃教練員中女性教練居多,教練員團(tuán)隊年齡結(jié)構(gòu)偏小,學(xué)歷和職稱比例適中,但教練員中,專業(yè)運(yùn)動隊經(jīng)歷較少和執(zhí)教年限較短是教練員團(tuán)隊建設(shè)面臨的主要問題。5.東南賽區(qū)各高校對高水平籃球運(yùn)動員的基本是實(shí)行雙學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng),學(xué)籍所在學(xué)院管理學(xué)生的學(xué)習(xí),體育學(xué)院(部)分管學(xué)生的運(yùn)動訓(xùn)練;隊員的學(xué)訓(xùn)壓力較大;高校對多年、月、周運(yùn)動訓(xùn)練計劃安排重視程度較低;各高校基本能滿足籃球隊運(yùn)動訓(xùn)練條件,但運(yùn)動訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)來源單一也是當(dāng)下東南賽區(qū)各高�；@球隊發(fā)展所面臨的問題。建議如下。1.加大對各高校女子籃球隊伍建設(shè)的扶持力度,在政策方面給予優(yōu)惠的同時,經(jīng)費(fèi)方面也應(yīng)盡可能的給予資助,促進(jìn)東南賽區(qū)各高校女子籃球隊的協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)東南賽區(qū)女子籃球隊伍的整體實(shí)力水平,這樣才能在與東北賽區(qū)強(qiáng)隊的較量中有勝出的可能。2.高校應(yīng)該進(jìn)一步完善高水平運(yùn)動隊建設(shè)的相關(guān)條例、內(nèi)容,擴(kuò)展運(yùn)動員招收方面的優(yōu)惠政策和獎勵方針,吸收有潛力的運(yùn)動員,充分保障運(yùn)動訓(xùn)練條件,完善多年、月、周運(yùn)動訓(xùn)練計劃,科學(xué)、合理的安排學(xué)生的運(yùn)動訓(xùn)練與學(xué)習(xí),進(jìn)一步降低隊員學(xué)訓(xùn)壓力,還應(yīng)拓寬高校高水平籃球隊的經(jīng)費(fèi)來源,尋找贊助與之共建球隊,保證運(yùn)動訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)。3.加大對教練員的培養(yǎng)力度,促進(jìn)教練員理論知識和實(shí)踐能力的全面提高,不斷優(yōu)化教練員師資隊伍建設(shè),定期安排高校高水平運(yùn)動隊教練員進(jìn)行行業(yè)間的業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí),促進(jìn)教練員對新型訓(xùn)練方法和新型科技訓(xùn)練手段的綜合運(yùn)用。4.運(yùn)動員方面,制定個人大學(xué)生涯規(guī)劃、人生規(guī)劃,刻苦訓(xùn)練的同時還應(yīng)該兼顧學(xué)業(yè),協(xié)調(diào)好文化課程學(xué)習(xí)與運(yùn)動訓(xùn)練之間的沖突,科學(xué)安排訓(xùn)練學(xué)習(xí)之余的時間,做時間的管理者。
【學(xué)位單位】：中國礦業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：G841
【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 關(guān)于我國大學(xué)生籃球聯(lián)賽的相關(guān)研究
        1.3.2 CUBA女籃發(fā)展的相關(guān)研究
        1.3.3 關(guān)于CUBA東南賽區(qū)女子籃球發(fā)展的相關(guān)研究
2 研究對象與方法
    2.1 研究對象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文獻(xiàn)資料法
        2.2.2 專家訪談法
        2.2.3 問卷調(diào)查法
        2.2.4 數(shù)理統(tǒng)計法
        2.2.5 邏輯分析法
3 結(jié)果與分析
    3.1 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽(東南賽區(qū))女籃運(yùn)動員現(xiàn)狀分析
        3.1.1 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女子籃球隊員基本情況分析
        3.1.2 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女子籃球隊員來源省份分析
        3.1.3 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女子籃球隊員運(yùn)動等級及來源類型分析
        3.1.4 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女子籃球隊員所學(xué)專業(yè)及專業(yè)來源分析
        3.1.5 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女子籃球隊員專業(yè)課程設(shè)置情況分析
    3.2 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽東南賽區(qū)女籃教練員現(xiàn)狀分析
        3.2.1 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女籃教練員年齡與性別分析
        3.2.2 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女籃教練員學(xué)歷與職稱分析
        3.2.3 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女籃教練員運(yùn)動經(jīng)歷分析
        3.2.4 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女籃教練員年限經(jīng)歷分析
    3.3 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽(東南賽區(qū))女子籃球隊管理現(xiàn)狀分析
        3.3.1 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）各高校對高水平運(yùn)動員的培養(yǎng)和管理現(xiàn)狀分析
        3.3.2 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）各高校的高水平運(yùn)動隊的訓(xùn)練條件分析
        3.3.3 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）各高校高水平運(yùn)動隊經(jīng)費(fèi)來源分析
    3.4 影響中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽(東南賽區(qū))女子籃球運(yùn)動發(fā)展的因素分析
        3.4.1 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女子籃球運(yùn)動員素質(zhì)方面
        3.4.2 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女籃教練員教練執(zhí)教能力方面
        3.4.3 中國大學(xué)生籃球聯(lián)賽（東南賽區(qū)）女子籃球隊管理運(yùn)行情況方面
4 結(jié)論與建議
    4.1 結(jié)論
    4.2 建議
參考文獻(xiàn)
附錄
作者簡歷
學(xué)位論文數(shù)據(jù)集

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本文編號：2836182