【摘要】：在我國(guó)努力推進(jìn)全民健身的大背景下,跆拳道這一新興體育項(xiàng)目深受廣大青少年的青睞,特別是在短短幾年的時(shí)間里跆拳道這個(gè)項(xiàng)目在奧運(yùn)會(huì)上收獲了多枚金牌,推動(dòng)了跆拳道在我國(guó)的發(fā)展,誕生了一批又一批優(yōu)秀的跆拳道運(yùn)動(dòng)員,這些優(yōu)秀跆拳道運(yùn)動(dòng)員在役期間為國(guó)增光,退役后為國(guó)出力,是我國(guó)跆拳道項(xiàng)目不可或缺的財(cái)富,運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型決定運(yùn)動(dòng)員未來(lái)的發(fā)展,同時(shí)也影響著我國(guó)跆拳道項(xiàng)目的發(fā)展與壯大。本文以北京市優(yōu)秀跆拳道運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型為研究對(duì)象,通過(guò)文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、專(zhuān)家訪談法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法,得出如下研究結(jié)論:1.北京市優(yōu)秀跆拳道運(yùn)動(dòng)員大多數(shù)具有本科以上的學(xué)歷,只有極少數(shù)具有本科以下學(xué)歷,從整體上來(lái)看,北京市優(yōu)秀退役跆拳道運(yùn)動(dòng)員文化學(xué)歷綜合水平較高,但更為突出明顯的是運(yùn)動(dòng)員文化知識(shí)水平與學(xué)歷水平不相稱,暴露出了文化水平不高,綜合素質(zhì)不高達(dá)不到用人單位的要求,運(yùn)動(dòng)年限不穩(wěn)定造成的主要原因是由于運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)期進(jìn)行封閉訓(xùn)練,沒(méi)有足夠的精力與時(shí)間投入到學(xué)習(xí)中去并且缺少與外界溝通和交流,人際關(guān)系薄弱,社會(huì)適應(yīng)能夠差,以及運(yùn)動(dòng)員掌握其他技能的短缺,在很大程度上增加了運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型的困難。2.北京市優(yōu)秀跆拳道運(yùn)動(dòng)員在就業(yè)狀況上形勢(shì)嚴(yán)峻,運(yùn)動(dòng)員掌握運(yùn)動(dòng)技能難以滿足用人單位的需求,在市場(chǎng)主導(dǎo)作用情況下,大多數(shù)運(yùn)動(dòng)員從事與跆拳道并無(wú)相關(guān)聯(lián)的職業(yè),就業(yè)渠道呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì),其中選擇其他崗位人數(shù)所占比例較大。以及對(duì)當(dāng)前就業(yè)狀況不是很滿意,使優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員在工作崗位競(jìng)爭(zhēng)上處于劣勢(shì),缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。造成主要原因是管理部門(mén)缺乏加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展,當(dāng)前優(yōu)秀跆拳道退役運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)技能培訓(xùn)沒(méi)有落實(shí),形同虛設(shè)。3.通過(guò)對(duì)影響北京市優(yōu)秀跆拳道運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)型原因分析,得出了北京市針對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)安置政策存在明顯的重形式輕實(shí)質(zhì)。優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中并沒(méi)有享受到普通群體所有的權(quán)益以及必要的幫助和扶持。北京市給退役運(yùn)動(dòng)員提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,而缺少加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的引導(dǎo),這樣就會(huì)增加就業(yè)轉(zhuǎn)型的困難。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,退役運(yùn)動(dòng)員的就業(yè)保障體系和培養(yǎng)模式的不完善,以及崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈,導(dǎo)致了運(yùn)動(dòng)員在退役轉(zhuǎn)型過(guò)程中面臨許多問(wèn)題,所以安置政策的不完善必定會(huì)會(huì)增加運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型的困難。
【學(xué)位授予單位】：首都體育學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類(lèi)號(hào)】：G886.9

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2661568