本文選題：體育文化 + 企業(yè)文化�。� 參考：《福建茶葉》2017年09期

【摘要】：通過對茶葉企業(yè)自身經(jīng)營狀況進行分析,不難看出企業(yè)職工對企業(yè)發(fā)展的影響力極其突出。因此,如何才能充分發(fā)揮企業(yè)職工的工作活力,營造良好的企業(yè)文化氛圍就極其必要。擬從當前我國茶企業(yè)體育文化建設(shè)的現(xiàn)狀與不足分析入手,結(jié)合傳統(tǒng)茶文化的理念與內(nèi)涵,通過對體育文化有效融入茶企業(yè)的作用與價值的具體認知,從而探究體育文化融入茶企的具體建設(shè)思路。
[Abstract]:Through the analysis of the tea enterprise's own management condition, it is not difficult to see that the enterprise staff's influence on the enterprise's development is extremely prominent. Therefore, how to give full play to the work vitality of employees and create a good corporate culture atmosphere is extremely necessary. Based on the analysis of the present situation and deficiency of the construction of sports culture in tea enterprises in our country, and combining with the concept and connotation of traditional tea culture, this paper discusses the concrete cognition of the function and value of the effective integration of sports culture into tea enterprises. In order to explore the sports culture into the specific construction of tea enterprises.
【作者單位】： 鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院;
【分類號】：G812.41

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本文編號：2029561