本文關(guān)鍵詞：我國民族高校組織文化的轉(zhuǎn)型與策略——基于組織競值構(gòu)架中的文化模型

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【摘要】：我國民族高校在彰顯自身辦學特色與優(yōu)勢的同時,正面臨著激烈的競爭與挑戰(zhàn)。民族高校的發(fā)展需走內(nèi)涵式發(fā)展道路,不斷提升教育質(zhì)量和核心競爭力,關(guān)鍵是進行組織文化轉(zhuǎn)型,積極轉(zhuǎn)變辦學理念和發(fā)展戰(zhàn)略。基于組織效能競值構(gòu)架中的文化模型與分類方法,結(jié)合民族高校發(fā)展的現(xiàn)實狀況,民族高校應(yīng)從政治型文化轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)型文化,從控制維穩(wěn)的封閉型文化轉(zhuǎn)向自主發(fā)展的開放型文化。轉(zhuǎn)型的基本策略是加強核心領(lǐng)導(dǎo),實施院校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;權(quán)力重心下移,實施扁平化管理;調(diào)整學科結(jié)構(gòu),創(chuàng)新知識生產(chǎn)模式。
【作者單位】： 華中科技大學教育科學研究院;
【關(guān)鍵詞】： 民族高校 組織文化 文化轉(zhuǎn)型
【分類號】：G751
【正文快照】： 高等教育的國際化、大眾化與市場化給民族高校帶來了巨大挑戰(zhàn)。因此,作為學術(shù)組織的民族高校只有整合和優(yōu)化資源,轉(zhuǎn)變辦學理念和發(fā)展模式,進行組織文化轉(zhuǎn)型,積極尋求新的發(fā)展戰(zhàn)略,才有可能進一步發(fā)展。組織文化對組織發(fā)展具有重要的影響,某種程度上決定著組織發(fā)展的樣態(tài)。從

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