韓國經濟能夠長期保持較高發(fā)展水平,與高度發(fā)達的職業(yè)培訓體系密不可分,大量高素質技能勞動者為國家經濟發(fā)展提供了強有力的發(fā)展動能。本文分析提出,新一輪產業(yè)革命給我國勞動力市場帶來全新需求,我國應深入研究借鑒韓國職業(yè)培訓的先進經驗,并結合我國國情,重點加強法制建設,拓展國際合作空間,完善職業(yè)標準體系,優(yōu)化資金使用機制,落實終身職業(yè)培訓制度,搭建現(xiàn)代職業(yè)培訓聯(lián)合體以及強化培訓監(jiān)測等,完善建立適應高質量發(fā)展需要的職業(yè)培訓體系,全面提升技能人才隊伍質量,助推人才強國和制造強國戰(zhàn)略的實現(xiàn)。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、韓國職業(yè)培訓體系建設經驗
    1. 完備的職業(yè)技能法律與制度體系
    2. 貫通人才評價、培訓與使用的職業(yè)標準體系
    3. 推行工作學習并行制，為解決結構性就業(yè)矛盾和青年失業(yè)率問題開辟新的途徑
    4. 積極開展海外合作，帶動人才雙向流動和拓展國家軟實力
    5. 雇傭保險制度為職業(yè)能力開發(fā)提供可持續(xù)的資金保障
    6. 高效的企業(yè)培訓組織模式
    7. 構建監(jiān)控體系，確保職業(yè)培訓質量
二、啟示與工作建議
    1. 加強法制化建設
    2. 強化務實合作，開拓國際合作空間
    3. 優(yōu)化職業(yè)標準體系，深化技能人才評價改革
    4. 貫徹職業(yè)技能提升行動方案，建立資金長效使用機制
    5. 落實終身職業(yè)培訓制度
    6. 緊跟新技術革命發(fā)展趨勢，建立“高低搭配、產學研結合”的職業(yè)培訓實體
    7. 完善信息平臺建設，強化職業(yè)培訓監(jiān)測體系


【參考文獻】：
期刊論文
[1]勞動者終身職業(yè)培訓體系:框架設計與建設策略[J]. 侯小雨,閆志利.  職業(yè)技術教育. 2017(28)
[2]中國經濟增長可持續(xù)性與勞動貢獻[J]. 蔡晳,王德文.  經濟研究. 1999(10)



本文編號：3658012