【摘要】：正從2004年開始,中央一號文件論述的核心連續(xù)兩年都是三農(nóng)問題。實(shí)踐證明,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),加快推進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,是解決三農(nóng)問題的關(guān)鍵舉措和必由之路。從我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的實(shí)際情況來看,職工文化素質(zhì)、職業(yè)技能水平普遍較低。在知識經(jīng)濟(jì)時代已然來臨的時候,面對入世后實(shí)力懸殊的國際競爭格局和競爭激烈的國內(nèi)買方市場,提高職工素質(zhì)、加強(qiáng)員工培訓(xùn)已是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
[Abstract]:Beginning in 2004, the core of the first document is the issue of agriculture, rural areas and farmers for two consecutive years. Practice has proved that developing township enterprises, speeding up rural industrialization and urbanization, and then realizing agricultural industrialization are the key measures and the only way to solve the problems of agriculture, rural areas and farmers. From the actual situation of township enterprises in our country, the level of workers' cultural quality and vocational skills is generally low. When the era of knowledge economy has arrived, it is urgent for township enterprises to improve the quality of workers and strengthen staff training in the face of the international competition pattern of great disparity after China's entry into WTO and the fierce competition of domestic buyer market.
【作者單位】： 河北邢臺學(xué)院工商管理系
【分類號】：G726

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本文編號：2311681