本文選題：勞務(wù)培訓(xùn)券 + 經(jīng)濟(jì)學(xué)分析　； 參考：《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》2006年03期

【摘要】：本文在概述“勞務(wù)培訓(xùn)券”政策實(shí)施方式的基礎(chǔ)上,對(duì)其進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)學(xué)解析,認(rèn)為該政策可使政府、農(nóng)民、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲得“多贏”局面,但在具體操作中,還存在一些問題。特別指出,對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)、提高其就業(yè)技能的政策不能代替宏觀性配套改革,推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)必須在城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
[Abstract]:On the basis of summarizing the implementation of " labor training certificate " policy , this paper argues that the policy can make the government , farmers and training institutions get the " multi - win " situation , but in the concrete operation , there are some problems . In particular , it is necessary to train the farmers , improve their employment skills , and advance the training of migrant workers must be carried out on the basis of the integrated development of urban and rural education .
【作者單位】： 浙江大學(xué)管理學(xué)院 浙江省上虞市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局
【分類號(hào)】：F249.2;G725

【參考文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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