本文選題：企業(yè)培訓 + 培訓方式　； 參考：《商場現(xiàn)代化》2006年33期

【摘要】：企業(yè)培訓是企業(yè)人力資源管理的重要內容,但是,目前我國企業(yè)培訓工作開展得還很不夠,企業(yè)培訓遠未能發(fā)揮其應有的作用。我國企業(yè)的所有者、經(jīng)營者和員工必須進一步認識到企業(yè)培訓的重要意義,從而最終實現(xiàn)企業(yè)與員工的“雙贏”,使企業(yè)獲得更大的發(fā)展。
[Abstract]:Enterprise training is an important part of enterprise human resource management, but at present, the enterprise training work in our country is not enough, and the enterprise training is far from playing its due role. The owners, managers and employees of Chinese enterprises must further realize the importance of enterprise training, so as to realize the "win-win" between enterprises and employees, and make the enterprises obtain greater development.
【作者單位】：
【分類號】：F272.92;G726

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本文編號：2031357