天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 教育論文 > 特殊教育論文 >

我國城鎮(zhèn)失業(yè)群體培訓(xùn)管理的誤區(qū)及對策

發(fā)布時間:2018-06-06 08:14

  本文選題:城鎮(zhèn)失業(yè)群體 + 培訓(xùn)管理 ; 參考:《教育理論與實踐》2013年21期


【摘要】:我國城鎮(zhèn)失業(yè)群體培訓(xùn)管理與服務(wù)在總體上還不夠規(guī)范和完善,根源在于一些地方政府對城鎮(zhèn)失業(yè)群體的再就業(yè)培訓(xùn)管理存在誤區(qū),導(dǎo)致了城鎮(zhèn)失業(yè)群體的滯漲現(xiàn)象,不僅人為地加劇了地方財政的負擔(dān),也加劇了社會矛盾,甚至在一定程度使社會犯罪率有所提高。完善我國城鎮(zhèn)失業(yè)群體的培訓(xùn)管理,應(yīng)對城鎮(zhèn)失業(yè)群體再就業(yè)培訓(xùn)進行專門立法,明確城鎮(zhèn)失業(yè)群體再就業(yè)培訓(xùn)的管理主體,開展城鎮(zhèn)失業(yè)群體再就業(yè)培訓(xùn)的制度設(shè)計,建立與市場需求相配套的城鎮(zhèn)失業(yè)群體再就業(yè)培訓(xùn)模式,實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)群體再就業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)化。
[Abstract]:The training management and service of urban unemployed group in our country is not standardized and perfect on the whole. The root of this problem lies in the misunderstandings of some local governments on the re-employment training management of urban unemployed group, which leads to the stagflation of urban unemployed group. It not only intensifies the burden of local finance artificially, but also intensifies social contradictions, and even increases the social crime rate to a certain extent. To perfect the training management of urban unemployed group, we should make special legislation on urban unemployed group re-employment training, define the main body of urban unemployed group re-employment training, and carry out the system design of urban unemployed group re-employment training. The reemployment training mode of urban unemployed group is established to realize the specialization of urban unemployed group's reemployment training.
【作者單位】: 東北師范大學(xué)商學(xué)院;
【基金】:國家自然科學(xué)基金面上項目《我國非農(nóng)失業(yè)管理制度的設(shè)計研究》(項目批準號:71273046)的階段性研究成果
【分類號】:C975

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;廈門市再就業(yè)培訓(xùn)工作成效顯著[J];中國培訓(xùn);2000年10期

2 劉慧頻;;完善我國再就業(yè)培訓(xùn)保障機制的若干思考[J];湖北師范學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2008年04期

3 杜南嵐;周穎;;對知識型員工培訓(xùn)管理問題的探討[J];邊疆經(jīng)濟與文化;2006年01期

4 王昆增,李志安,柏尚田;關(guān)于再就業(yè)工作培訓(xùn)制度的研究[J];中國輕工教育;2000年01期

5 孫磊;架起再就業(yè)的金橋[J];中國職工教育;1997年07期

6 ;探索電化教學(xué)再就業(yè)培訓(xùn)新路[J];北京成人教育;1998年Z1期

7 張玲;再就業(yè)培訓(xùn)的兩點思考[J];成人教育;1998年05期

8 張宗輝,刑瑩;勞動部推出“三年千萬”再就業(yè)培訓(xùn)計劃[J];中國培訓(xùn);1998年03期

9 謝鵬九;再就業(yè)培訓(xùn)的活力源于“三點鼎立”[J];職教論壇;1999年02期

10 鄭錦慧;江陰強化培訓(xùn)促就業(yè)[J];中國培訓(xùn);2001年04期

相關(guān)會議論文 前10條

1 賈煒禎;;讓培訓(xùn)真正走入管理者的“視野”——靈活運用培訓(xùn)管理系統(tǒng)提高培訓(xùn)工作效率[A];上海市煙草專賣局2009年度獲獎?wù)撐募?經(jīng)濟管理類)[C];2009年

2 許悅玲;陳佩玲;劉小麗;;護士職業(yè)道德培訓(xùn)管理[A];全國第四屆骨科護理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2002年

3 陳軍華;程焰寧;閔燕麗;楊敏;;新時期護理文件書寫培訓(xùn)管理方法探討[A];全國護理行政管理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2003年

4 宋春來;;簡論教育培訓(xùn)發(fā)展的先進文化引導(dǎo)[A];全面建設(shè)小康社會:中國科技工作者的歷史責(zé)任——中國科協(xié)2003年學(xué)術(shù)年會論文集(下)[C];2003年

5 彭曉東;;大力發(fā)展職業(yè)教育 開創(chuàng)廣州市職教新局面[A];中國交通教育研究會2008年度交通教育科學(xué)優(yōu)秀論文集[C];2009年

6 單桂玲;;企業(yè)培訓(xùn)風(fēng)險分析及培訓(xùn)風(fēng)險的防范策略[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

7 溫田浩;;貴陽地區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)初探[A];科學(xué)發(fā)展觀與成人教育創(chuàng)新——2004年中國成人教育協(xié)會年會論文集(Ⅰ)[C];2004年

8 張元;王永剛;王新;;我國企業(yè)安全培訓(xùn)中存在的問題及對策[A];第十四屆海峽兩岸及香港、澳門地區(qū)職業(yè)安全健康學(xué)術(shù)研討會暨中國職業(yè)安全健康協(xié)會2006年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2006年

9 郭曉紅;;構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺 創(chuàng)新培訓(xùn)管理手段——龍煙網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)實踐與思考[A];中國煙草學(xué)會2006年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2007年

10 張洪順;王慶陽;張香莎;;我國現(xiàn)代汽車營銷人員的技能與素質(zhì)培訓(xùn)探討[A];第三屆河南省汽車工程科技學(xué)術(shù)研討會暨2006年省汽學(xué)會理事會議資料[C];2006年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 亳州市建筑業(yè)協(xié)會副會長、利辛縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會黨組副書記 馮浩祥;加大政策扶持力度 加強培訓(xùn)管理深度[N];建筑時報;2011年

2 本報特約評論員;加強培訓(xùn)管理 維護人事部門的良好聲譽[N];中國人事報;2002年

3 馬丁 曹下;企業(yè)文化是這樣“克隆”的[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2001年

4 記者 楊玉國;我市再就業(yè)培訓(xùn)結(jié)碩果[N];雞西日報;2008年

5 王抒平;將培訓(xùn)上升到戰(zhàn)略高度[N];人民郵電;2008年

6 通訊員 陳獻軍 張躍文;干部培訓(xùn)管理“四到位”[N];焦作日報;2008年

7 孫緒利;構(gòu)建職工培訓(xùn)管理閉環(huán) 為安全生產(chǎn)管理提供不竭源動力[N];經(jīng)理日報;2009年

8 袁福建;余杭區(qū)采納審計建議提高再就業(yè)培訓(xùn)效果[N];中國審計報;2009年

9 記者  蘇莉 通訊員  吳志明;我省規(guī)范出國(境)培訓(xùn)管理[N];湖南日報;2006年

10 吳奇文;選拔培訓(xùn)管理三管齊下[N];海南農(nóng)墾報;2010年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前9條

1 賈科;20世紀英美文官培訓(xùn)發(fā)展與比較研究[D];河北大學(xué);2009年

2 劉嵐;我國醫(yī)務(wù)社會工作制度框架及政策研究[D];華中科技大學(xué);2011年

3 楊光富;國外領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)模式比較研究[D];華東師范大學(xué);2007年

4 陳海光;中國法官制度研究[D];中國政法大學(xué);2002年

5 吳佩軍;日本企業(yè)雇傭制度的歷史考察[D];南開大學(xué);2009年

6 曾丹;中國足球教練員培訓(xùn)體系的發(fā)展現(xiàn)狀和分析研究[D];北京體育大學(xué);2009年

7 張慧姝;關(guān)于我國醫(yī)方權(quán)利的法學(xué)研究[D];北京中醫(yī)藥大學(xué);2010年

8 金鐵洙;中韓兩國教師教育比較研究[D];東北師范大學(xué);2006年

9 董明發(fā);干部教育培訓(xùn)質(zhì)量保障研究[D];中共中央黨校;2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 楊杰峰;XX公司培訓(xùn)管理模式改進研究[D];蘭州大學(xué);2011年

2 鄧雅林;企業(yè)員工培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)[D];天津工業(yè)大學(xué);2000年

3 劉忻;李寧公司培訓(xùn)管理問題實證研究[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2003年

4 楊玲;國有企業(yè)培訓(xùn)管理研究[D];中南大學(xué);2002年

5 郭寶臣;豐滿培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)[D];華北電力大學(xué)(北京);2011年

6 池鐵江;沈陽東軟軟件股份有限公司培訓(xùn)體系研究[D];大連理工大學(xué);2003年

7 王飛;基于雙重職業(yè)發(fā)展通道的技術(shù)人員培訓(xùn)管理研究[D];同濟大學(xué);2007年

8 張莉;山東石大科技集團公司培訓(xùn)管理優(yōu)化研究[D];中國石油大學(xué);2011年

9 廖志林;上汽通用五菱汽車股份有限公司員工培訓(xùn)管理分析和研究[D];廣西大學(xué);2004年

10 李旭;CE公司培訓(xùn)體系研究[D];電子科技大學(xué);2005年



本文編號:1985864

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/jiaoyulunwen/tsjy/1985864.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶6cfa3***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com