關(guān)于特殊教育教師流失問題的思考
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2 1 年 6月 01 第 2 卷 第 3期 3 安康學(xué)院學(xué)報 J u n l f k n ie st o r a a gUn v r i o An y J n .01 u e2 1 V0.2 No3 1 3 I 關(guān) 于特殊教 育教 師流失 問題 的思考 李 拉 ( 南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ,江蘇 南京 2 0 3 ) 10 8
摘 要 : 3前 ,特殊教育教師流失 問題 日益 凸顯 ,成為影響特殊教育持 續(xù)發(fā)展的不利 因素 。特殊教育教 師流失 - " 的原 因是 多方面的 ,既有教師個人 因素 ,,也 有職 業(yè)因素。防止特殊教育教師流失 ,一方 面要通過提 高教 師待遇 、緩 解教 師工作壓力等外在 措施 增強職業(yè)吸 引力 ,另一方 面更為關(guān)鍵 的是要 改革特殊教育教師教育體制 ,促進特殊教 育 教 師專業(yè)化 ,從 而增強特殊教 育教 師的職 業(yè)競 爭力,為優(yōu)化特殊教育師資隊伍 夯實基礎(chǔ) 。 關(guān)鍵 詞 :特 殊 教 育 ;教 師 流 失 ;原 因 ;對 策 中圖 分 類 號 :G 6 文 獻 標 識 碼 :A 文 章 編 號 :17 7 6 4—09 (0 1 0 0 1 —0 0 2 2 1 3— 1 1 3 J 教 師 是 教 育 的 第 一 資 源 【,穩(wěn) 定 的 師 資 隊 伍 是 l 1 教育事 業(yè)順 利發(fā) 展 的重要前 提 與保 障 。在 特殊 教育 蓬 勃 發(fā) 展 的 今 天 ,構(gòu) 建 一 支 結(jié) 構(gòu) 穩(wěn) 定 、 素 質(zhì) 優(yōu) 良 的 特 殊 教 育 教 師 隊伍 對 于 我 國 特 殊 教 育 事 業(yè) 的 健 康 發(fā) 展 具 有 重 要 意 義 和 價 值 。與 此 相 對 應(yīng) , 當 前 特 殊 教 育 學(xué) 校 教 師 的 流 失 問 題 卻 日益 嚴 重 ,在 特 殊 教 育 事 業(yè) 大 發(fā) 展 、對 特 殊 教 育 人 才 越 發(fā) 渴 求 的 背 景 下 ,這 必 然 會 極 大 地 影 響 和 沖擊 特 殊 教 育 學(xué) 校 ,乃 至 整 個 的 特 殊 教 育 事 業(yè) 。 因 而 ,我 們 有 必 要 對 這 一 問 題 進 行深入 探討 。 一 一 個 重 要 因 素 t。在 我 國 , 由于 缺 少 對 特 殊 教 育 教 z ' l 師 流 失 的深 切 關(guān) 注 與 研 究 ,現(xiàn) 在 還 沒 有 關(guān) 于 特 殊 教 育 師 資 流 失 的 確 切 統(tǒng) 計 數(shù) 據(jù) ,但 從 局 部 了 解 來 看 , 其 數(shù) 量 也 是 相 當 驚 人 的 。作 為 一 個 世 界 性 的 問 題 和 現(xiàn) 象 ,特 殊 教 育 教 師 流 失 對 我 國 特 殊 教 育 事 業(yè) 發(fā) 展 的 影 響 是 顯 而 易 見 的 ,它 將 導(dǎo) 致 整 個 特 殊 教 育 教 師 人 才 的嚴 重 短 缺 和 結(jié) 構(gòu) 比例 的 顯 著 失 衡 。 其 一 ,教 師 流 失 造 成 特 殊 教 育 學(xué) 校 師 資 嚴 重 短 缺 。 對 于 一 種 職 業(yè) 或 專 業(yè) 來 說 ,其 人 才 流 動 無 論 是 內(nèi) 部 流 動 還 是 向 J 流 動 ,都 應(yīng) 該 保 持 一 種 適 度 的 比 ' l - 例 ,即 人 才 的 流 失 量 與 引 進 量 要 保 持 一 種 動 態(tài) 的均 衡 ,如 此 才 能 滿 足 本 領(lǐng) 域 順 利 發(fā) 展 的 需 要 。 我 國特 殊 教 育
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本文編號:161911
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