培訓(xùn)資源浪費(fèi)引發(fā)的思考
本文選題:資源浪費(fèi) 切入點(diǎn):員工培訓(xùn) 出處:《中國人才》2005年01期 論文類型:期刊論文
【摘要】:正以上的案例并不是個案。很多企業(yè)都發(fā)生過員工翅膀硬了便飛了的事情,特別是當(dāng)員工在企業(yè)接受了良好培訓(xùn)后,非常容易便被競爭對手給挖走了。所以員工培訓(xùn)成為不少企業(yè)管理者心中的痛。痛定思痛,哪些地方是值得企業(yè)思考的呢?
[Abstract]:The above is the case is not the case. Many enterprises have experienced staff wings, then fly to things, especially when the employees have received good training in the enterprise, very easily be lured to competitors. So many enterprises employee training becomes the heart of pain. Pain pain, where the enterprise is worth thinking?
【作者單位】: 廣州大學(xué)
【分類號】:G726
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,本文編號:1608878
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