本文關(guān)鍵詞： 培訓投資 風險分析 風險預測 人力資本　出處：《科技進步與對策》2006年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：通過對企業(yè)培訓投資的不確定性特征的分析,著重構(gòu)建了由培訓決策、培訓設(shè)計、培訓實施、培訓轉(zhuǎn)化4個環(huán)節(jié)組成的培訓風險預測體系,以提高企業(yè)培訓管理中的風險預測和識別能力,為企業(yè)實現(xiàn)培訓投資的高效與優(yōu)化提供幫助。
[Abstract]:Based on the analysis of the uncertain characteristics of enterprise training investment, a training risk forecasting system consisting of training decision making, training design, training implementation and training transformation is constructed. In order to improve the ability of risk prediction and identification in training management, it can help enterprises to achieve high efficiency and optimization of training investment.
【作者單位】： 浙江師范大學高等技術(shù)學院
【分類號】：G726

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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本文編號：1541187