發(fā)布時(shí)間：2018-01-29 20:30

  本文關(guān)鍵詞： 電大文化 特性 系統(tǒng) 思考　出處：《中國(guó)遠(yuǎn)程教育》2006年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文從組織管理與發(fā)展的角度,在對(duì)組織文化、高等教育文化與電大文化進(jìn)行系統(tǒng)結(jié)合的前提下,對(duì)電大這一獨(dú)特的文化現(xiàn)象,力圖進(jìn)行全面的理論思考。作者提出在思考電大文化時(shí),首先應(yīng)將電大文化與文化進(jìn)行系統(tǒng)連接溯源,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析了電大文化在功能實(shí)現(xiàn)上的獨(dú)特價(jià)值,提煉出電大文化作為高等教育文化的個(gè)性特征以及電大文化作為組織文化的鮮明特點(diǎn)及構(gòu)成,以此為電大文化建設(shè)提供新思維。
[Abstract]:From the perspective of organizational management and development, this paper makes a systematic combination of organizational culture, higher education culture and RTVU culture, and analyzes the unique cultural phenomenon of RTVU. The author puts forward that when thinking about RTVU culture, first of all, RTVU culture and culture should be systematically linked to the source. On this basis, it further analyzes the unique value of RTVU culture in the realization of its functions, and abstracts the unique characteristics of RTVU culture as the culture of higher education and the distinctive characteristics and composition of RTVU culture as the organizational culture. In order to provide a new thinking for the cultural construction of RTVU.
【作者單位】：
【分類號(hào)】：G728
【正文快照】： 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展不斷對(duì)電大教育提出更高的要求,電大如何在做大的基礎(chǔ)上“做穩(wěn)”、“做強(qiáng)”是電大人必須思考的一個(gè)重大戰(zhàn)略問題。從組織管理的角度講,“做大靠規(guī)模,做強(qiáng)靠文化”,電大組織系統(tǒng)也不會(huì)例外。那么,如何認(rèn)識(shí)電大文化?電大文化有什么特性?這是首先必須回答的問題

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本文編號(hào)：1474293