本文關(guān)鍵詞：淺談企業(yè)培訓(xùn)需求預(yù)測分析的方法及作用

  更多相關(guān)文章： 預(yù)測分析 培訓(xùn)者 用人部門 人力資源管理者 職工培訓(xùn) 任職者 人力資源開發(fā) 測評對象 技術(shù)進(jìn)步 時空條件

【摘要】：正培訓(xùn)需求預(yù)測分析作為系統(tǒng)培訓(xùn)的首要環(huán)節(jié),不僅是實施培訓(xùn)的前提條件,而且也是培訓(xùn)工作具有準(zhǔn)確性和實效性的重要保證,培訓(xùn)需求能否被科學(xué)地確定,將直接關(guān)系到培訓(xùn)工作后續(xù)各個環(huán)節(jié)的操作順利運(yùn)行。下面,結(jié)合自己的工作實際和經(jīng)驗,對培訓(xùn)需求預(yù)測分析的特點、方法及作用提出自己的意見和建議。一、關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)需求預(yù)測分析的內(nèi)涵及特點所謂的需求預(yù)測分析是指在規(guī)劃與設(shè)計培訓(xùn)項目前,由用人部門、培訓(xùn)部門、有關(guān)教學(xué)人員采用各種方法與技術(shù),對
【作者單位】： 中共勝利石油管理局高級人才培訓(xùn)中心黨校;
【分類號】：C975;F272.92
【正文快照】： 培訓(xùn)需求預(yù)測分析作為系統(tǒng)培訓(xùn)的首要環(huán)節(jié),不僅是實施培訓(xùn)的前提條件,而且也是培訓(xùn)工作具有準(zhǔn)確性和實效性的重要保證,培訓(xùn)需求能否被科學(xué)地確定,將直接關(guān)系到培訓(xùn)工作后續(xù)各個環(huán)節(jié)的操作順利運(yùn)行。下面,結(jié)合自己的工作實際和經(jīng)驗,對培訓(xùn)需求預(yù)測分析的特點、方法及作用提出自

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 王正環(huán);馬勝藍(lán);;基于前饋神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)對學(xué)習(xí)型社會未來發(fā)展的預(yù)測分析——以福建電大學(xué)歷教育為例[J];福建廣播電視大學(xué)學(xué)報;2009年05期

2 唐曉萍;;廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)跨境繼續(xù)教育規(guī)模發(fā)展研究[J];東南亞縱橫;2010年07期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 ;技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)內(nèi)容[A];2008年中國機(jī)械工程學(xué)會年會暨甘肅省學(xué)術(shù)年會文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 山東省惠民縣委宣傳部 劉云涌邋晉登崗 卞冬冬;農(nóng)民爭搭“遠(yuǎn)程教育致富車”[N];經(jīng)濟(jì)日報;2008年

，

本文編號：1181142