本文關(guān)鍵詞：破解新生代農(nóng)民工高培訓(xùn)意愿與低培訓(xùn)率的困局——從人力資本特征與企業(yè)培訓(xùn)角度分析

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【摘要】：新生代農(nóng)民工正逐步成為城市技能勞動(dòng)者的主體,其人力資本特征為:接受教育年數(shù)較長(zhǎng),但技能短缺;培訓(xùn)意愿較高,但參與培訓(xùn)比例低;流動(dòng)比率高,職業(yè)發(fā)展連續(xù)性差。企業(yè)應(yīng)成為新生代農(nóng)民工培訓(xùn)的主體,但目前企業(yè)培訓(xùn)的主體意識(shí)尚未形成;企業(yè)培訓(xùn)成本高;企業(yè)存在差異性;企業(yè)培訓(xùn)缺乏政策法規(guī)支持;企業(yè)培訓(xùn)多頭管理,管理監(jiān)督機(jī)制缺失。要破解企業(yè)培訓(xùn)的困局,需要將新生代農(nóng)民工培訓(xùn)納入國(guó)家職業(yè)教育體系和企業(yè)技術(shù)技能積累體系;提升企業(yè)培訓(xùn)的主體意識(shí),給予企業(yè)培訓(xùn)更多支持;構(gòu)建有利于企業(yè)培訓(xùn)的制度環(huán)境。
【作者單位】： 北京師范大學(xué)教育學(xué)部;國(guó)家職業(yè)教育研究院;
【關(guān)鍵詞】： 新生代農(nóng)民工 人力資本特征 企業(yè)培訓(xùn)
【基金】：2010年度教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大攻關(guān)項(xiàng)目“城市化進(jìn)程中新生代農(nóng)民工職業(yè)教育與社會(huì)融合問題研究”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào):10JZD0044)的階段性成果
【分類號(hào)】：D412.6;C975
【正文快照】： 新生代農(nóng)民工①是在我國(guó)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程中出現(xiàn)和成長(zhǎng)起來(lái)的一批離農(nóng)進(jìn)城的年輕勞動(dòng)者,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的生力軍。由于他們獨(dú)特的人力資本特征,如果對(duì)他們的培訓(xùn)不及時(shí)到位,不僅會(huì)影響他們的個(gè)人發(fā)展,還會(huì)影響國(guó)家技術(shù)技能的積累和創(chuàng)新,難以滿足產(chǎn)業(yè)升級(jí)、高

【共引文獻(xiàn)】

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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【相似文獻(xiàn)】

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李婧斐;論新生代農(nóng)民工社會(huì)保障權(quán)益的缺失與保護(hù)[D];吉林大學(xué);2009年

2 邱慧;新生代農(nóng)民工道德環(huán)境研究[D];曲阜師范大學(xué);2009年

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