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高校教師崗位分類(lèi)管理的價(jià)值認(rèn)同

發(fā)布時(shí)間:2017-10-05 12:06

  本文關(guān)鍵詞:高校教師崗位分類(lèi)管理的價(jià)值認(rèn)同


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【摘要】:2010年5月浙江大學(xué)推行了"教師崗位分類(lèi)管理"的人事管理制度,將教學(xué)科研人員分為五類(lèi)(教學(xué)為主崗、教學(xué)科研并重崗、研究為主崗、社會(huì)服務(wù)與技術(shù)推廣崗、團(tuán)隊(duì)科研/教學(xué)崗)進(jìn)行管理,至今歷時(shí)4年,兩個(gè)聘任周期。本文從價(jià)值認(rèn)同視角,以浙江大學(xué)為個(gè)案進(jìn)行研究,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和訪談,分析實(shí)施"教師崗位分類(lèi)管理"4年來(lái)高校教師對(duì)這項(xiàng)改革的理念目標(biāo)等認(rèn)可狀態(tài)及行動(dòng)體現(xiàn)狀況,提出激發(fā)教師組織合力、促進(jìn)教師個(gè)人價(jià)值與學(xué)校組織價(jià)值和諧融合的舉措,為學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)與完善高校人事制度改革、實(shí)現(xiàn)學(xué)校持久發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
【作者單位】: 浙江大學(xué)本科生院教學(xué)質(zhì)量辦公室;浙江大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院;浙江大學(xué)人事處人才聘用與管理中心;浙江大學(xué)本科生院教學(xué)研究處;
【關(guān)鍵詞】教師崗位分類(lèi)管理 價(jià)值認(rèn)同 大學(xué)
【基金】:2013年浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究課題“高校教師崗位分類(lèi)管理的價(jià)值認(rèn)同研究”(項(xiàng)目編號(hào):R2013C001)成果之一
【分類(lèi)號(hào)】:G647.2
【正文快照】: 一、問(wèn)題的提出自1986年國(guó)家教委頒布《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》決定實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度開(kāi)始,我國(guó)高校教師人事制度改革走過(guò)了近30年的歷程。近幾年,從政府角度,國(guó)家出臺(tái)了《關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)

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【共引文獻(xiàn)】

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4 張s鷖,

本文編號(hào):976684


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