本文關(guān)鍵詞：論高校人力資源管理專業(yè)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)——以福建省五所高校為例

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【摘要】：通過分析福建省5所高校人力資源管理專業(yè)"雙師型"教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,結(jié)果表明具備人力資源管理專業(yè)實(shí)踐的"雙師型"教師數(shù)較少,且"雙師型"教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡。分析其原因主要為高校對"雙師型"教師認(rèn)定存在偏差,以及缺乏健全的"雙師型"教師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。提出從人力資源管理專業(yè)角度建設(shè)人力資源管理專業(yè)"雙師型"教師隊(duì)伍的建議。
【作者單位】： 莆田學(xué)院管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 雙師型 教師 人力資源管理專業(yè) 福建省
【基金】：福建省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(FJJKCG14-206\2014CG1609)
【分類號】：G647.2;F240-4
【正文快照】： 人力資源是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,教育是開發(fā)人力資源的主要途徑。教師作為教育的主導(dǎo)者,承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者的重?fù)?dān)。特別是隨著現(xiàn)代社會(huì)對應(yīng)用型人才需要的與日俱增,高校對教師的專業(yè)技能要求更高。因此,雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)成為地方性高校教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：916981