本文關(guān)鍵詞：高校校園招聘會(huì)組織模式存在的問(wèn)題和對(duì)策分析

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【摘要】：高校校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生尋找工作的重要途徑之一,也是簽約率最高的校園招聘活動(dòng)。這一平臺(tái)的有效發(fā)展不僅有利于大學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的提高,還有利于用人單位招到理想穩(wěn)定的人力咨詢。所以組織好校園招聘活動(dòng)意義重大。本文論述了高校校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)存在的問(wèn)題,并對(duì)高校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)組織模式提出設(shè)想和建議。
【作者單位】： 南通大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 校園招聘會(huì) 大學(xué)生 高校
【分類(lèi)號(hào)】：G647.38
【正文快照】： 高校校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生尋找工作的重要途徑之一,也是簽約率最高的校園招聘活動(dòng)。這一平臺(tái)的有效發(fā)展不僅有利于大學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量的提高,還有利于用人單位招到理想穩(wěn)定的人力咨詢,并且是可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程。所以組織好校園招聘活動(dòng)意義重大[1]。校園招聘會(huì)一

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